首页 > SCI期刊 > SCIE期刊 > SSCI期刊 > 办理学 > 中科院1区 > JCRQ1 > 期刊先容

Academy Of Management Journal

评估信息:

影响因子:9.5

年发文量:68

办理学院学报 SCIESSCI

Academy Of Management Journal

《办理学院学报》(Academy Of Management Journal)是一本以Multiple综合研讨为特点的国际期刊。该刊由Academy of Management出书商创刊于1958年,刊期6 issues/year。该刊已被国际主要权势巨子数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple范畴的重点研讨和前沿停顿,实时刊载和报道该范畴的研讨功效,努力于成为该范畴同业停止疾速学术交换的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为9.5。CiteScore指数值为16。

投稿征询 加急颁发

期刊简介估计审稿时候:

The mission of Academy of Management Journal (AMJ) is to publish empirical research that tests, extends, or builds management theory and contributes to management practice. All empirical methods including, but not limited to, qualitative, quantitative, field, laboratory, meta-analytic, and mixed methods are welcome. To be published in AMJ, the research must make strong empirical and theoretical contributions and the manuscript should highlight the relevance of those contributions to management practice.Its goal is to further promote understanding of management theory and practice, and encourage scholars to conduct original research.

《办理学院学报》(AMJ)的任务是颁发实证研讨、测试、扩大或构建办理实际,并为办理实际做出进献。接待一切实证体例,包含但不限于定性、定量、现场、尝试室、聚集阐发和夹杂体例。要在AMJ上颁发,该研讨必须做出强无力的实证和实际进献,手稿应凸起这些进献与办理实际的相干性。它的方针是进一步鞭策对办理实际和实际的懂得,并鼓动勉励学者们停止首创性研讨。

《Academy Of Management Journal》(办理学院学报)编辑部通信体例为Acad. Manage. J.。若是您须要辅佐投稿或润稿办事,您可以或许征询咱们的客服教员。咱们专一于期刊征询办事十年,熟习颁发政策,可为您供给一对一投稿指点,防止您在投稿时频仍碰鼻,节流您的可贵时候,有用晋升颁发机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。咱们视诺言为生命,多方面确保文章宁静失密,在任何环境下都不会泄漏您的小我信息或稿件内容。

中科院分区

2023年12月进级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
办理学 1区 BUSINESS 贸易:办理 MANAGEMENT 办理学 1区 1区

2022年12月进级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
办理学 1区 BUSINESS 贸易:办理 MANAGEMENT 办理学 1区 1区

2021年12月旧的进级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
办理学 1区 BUSINESS 贸易:办理 MANAGEMENT 办理学 1区 1区

2021年12月进级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
办理学 1区 BUSINESS 贸易:办理 MANAGEMENT 办理学 1区 1区

2020年12月旧的进级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
办理学 1区 BUSINESS 贸易:办理 MANAGEMENT 办理学 1区 1区
名词诠释:

根本版:即2019年12月17日,正式宣布的《2019年中国迷信院文献谍报中间期刊分区表》;将JCR中一切期刊分为13个大类,期刊规模只要SCI期刊。

进级版:即2020年1月13日,正式宣布的《2019年中国迷信院文献谍报中间期刊分区表进级版(试行)》,进级版接纳了改良后的目标体例系统对根本版的延续和改良,影响因子不再是分区的独一或决议性身分,也不了分区的IF阈值期刊由根本版的13个学科扩大至18个,科研评估将加倍明白。期刊规模有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年起头,分区表将只宣布进级版功效,不再有根本版和进级版之分,根本版和进级版(试行)将过渡共存三年时候。

JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区品级:Q1

按JIF目标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 14 / 302

95.5%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 12 / 401

97.1%

按JCI目标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 9 / 302

97.19%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 402

96.64%

Gold OA文章占比 研讨类文章占比 文章自引率
0.00% 98.53% 0.05...
开源占比 出书国人文章占比 OA被援用占比
-- 0.07 --

名词诠释:JCR分区在学术期刊评估、科研功效展现、科研标的目的指导和学术交换与协作等方面都具备主要的代价。经由过程对期刊影响因子的切确计较和详尽分别,JCR分区可以或许清楚地反应出差别期刊在统一学科范畴内的绝对地位,从而赞助科研职员精确辨认出高品质的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
16 8.271 3.745
学科种别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:General Business, Management and Accounting Q1 5 / 218

97%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q1 11 / 289

96%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q1 21 / 478

95%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Business and International Management Q1 22 / 443

95%

名词诠释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评估系统。CiteScore 2021 的计较体例是期刊比来4年(含计较年度)的被引次数除以该期刊近四年颁发的文献数。CiteScore基于环球最广泛的择要和引文数据库Scopus,合用于一切延续出书物,而不只仅是期刊。今朝CiteScore 收录了跨越 26000 种期刊,比取得影响因子的期刊多13000种。被各界人士以为是影响因子最无力的合作敌手。

数据趋向图

积年中科院分区趋向图

积年IF值(影响因子)

积年引文目标和发文量

积年自引数据

发文数据

2019-2021年国度/地域发文量统计

国度/地域 数目
USA 177
England 46
CHINA MAINLAND 30
Canada 23
Singapore 23
GERMANY (FED REP GER) 21
France 19
Netherlands 19
Australia 15
Italy 10

2019-2021年机构发文量统计

机构 数目
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 22
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY 16
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE 14
UNIVERSITY OF LONDON 14
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 13
MICHIGAN STATE UNIVERSITY 12
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 12
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA 11
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 10
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGH... 10

2019-2021年文章援用数据

文章援用称号 援用次数
MICROFOUNDATIONS OF ORGANIZATIONAL PARAD... 50
A ROLE-RESOURCE APPROACH-AVOIDANCE MODEL... 36
WE ASK MEN TO WIN AND WOMEN NOT TO LOSE:... 34
FINANCIAL WEALTH, SOCIOEMOTIONAL WEALTH,... 30
MANEUVERING IN POOR VISIBILITY: HOW FIRM... 29
THE PIVOT: HOW FOUNDERS RESPOND TO FEEDB... 28
THE SHORT-LIVED BENEFITS OF ABUSIVE SUPE... 26
IT'S NOT EASY BUILDING GREEN: THE IMPACT... 25
HEAVY IS THE HEAD THAT WEARS THE CROWN: ... 22
PUBLIC GOVERNANCE, CORPORATE GOVERNANCE,... 22

2019-2021年文章被援用数据

被援用期刊称号 数目
SUSTAINABILITY-BASEL 1306
J MANAGE 885
J BUS ETHICS 869
ACAD MANAGE J 857
J BUS RES 822
FRONT PSYCHOL 511
J APPL PSYCHOL 487
STRATEGIC MANAGE J 485
INT J HUM RESOUR MAN 479
ORGAN SCI 386

2019-2021年援用数据

援用期刊称号 数目
ACAD MANAGE J 857
STRATEGIC MANAGE J 468
ADMIN SCI QUART 387
ACAD MANAGE REV 381
ORGAN SCI 370
J APPL PSYCHOL 283
J MANAGE 178
J PERS SOC PSYCHOL 156
AM J SOCIOL 111
MANAGE SCI 108

相干期刊

免责申明

若用户须要出书办事,请接洽出书商:Acad. Manage. J.。