时候：2022-03-07 14:43:46
序论：速颁发网连系其深挚的文秘履历，出格为您挑选了11篇测试使命总结范文。若是您须要更多首创材料，接待随时与咱们的客服教员接洽，但愿您能从中罗致灵感和常识！
这段练习时候完全是在软件测试部渡过，亲身休会感触感染离了三茗科技的首要软件产物。包含数据疾速规复平台v3.0，体系疾速规复平台v1.o,闪电规复，三合一数据宝，一键规复，遐想onekey等等。并且辅佐共事实现对netguard,hd-shield和遐想搜集节制东西等软件的测试使命。
1.三茗的产物名副实在。
经由进程对软件的现实测试，完全从思惟上改变了本身对数据备份掩护的观点。三茗的硬盘静态备份手艺，可以或许或许也许也许在不占用牢固硬盘空间（非用户利用空间），实现数据的疾速备份与规复，可谓典型，不愧是行业的立异者和率领者。
2.和睦共事干系给人暖和和关切。
在练习时代，本身的对计较机硬件体系比拟目生，出格是对频仍的改换操纵体系等，多亏蓝朝霏等多位共事的热忱赞助和指点，让我顺遂实现软件测试。在软件测试进程中，共事们敷衍了事的精力对我影响很是深入。这类杰出的使命环境给我奋发，给我气力，给我决议信念！
3.软件的瑕疵在所不免。
在软件测试进程中，也发明了局部让人不是很对劲的处所。首要表此刻以下方面：
a. 软件对中英文操纵体系不能完全兼容。
倡议：在软件装置进口处对中英文操纵体系遏制路子挑选。
b.软件对差别主板的辨认bios差别大。
具体是在hd-shield软件测试中，差别主板机能差别大。
c.软件暗码在从头登录后有残存景象。
已由进程金党锋学长反应到研发部。
d.软件的不不变性。
本身遐想昭阳e660由于测试三合一数据宝中的闪电规复软件在重启中黑屏，在维修进程中完全报废。
在软件测试中局部软件在差别机械环境中测试机能有差别。
另有其余题目在测试进程中已报告请示相干职员并获得对劲处置。
总而言之，咱们三茗科技的产物仍是值得相信的。作为发卖职员，咱们须要对产物成立壮大的决议信念！即便咱们产物存在瑕疵，我深信，咱们勤恳连合的共事，必然会缔造出更优异的产物。
二．产物市场简略查问拜访阐发
1.同业业产物简略查问拜访
经由进程在baidu，google搜素引擎检索“数据疾速规复”，“体系疾速答复”，“疾速复原”等关头词，发明南京出产的“雨过晴和”软件，和本公司产物具备很强的近似性。
经由进程在西安赛格，百脑汇电脑城的电脑diy市场及软件发卖市场简略访问，临时未发明“雨过晴和”系列软件的经销商。
2.搜集查问拜访简略阐发
作为数据疾速规复范畴的立异者和率领者，本公司的焦点关头词语“数据疾速规复”，“体系疾速答复”，“电脑体系疾速复原”等在baidu，google等着名搜刮引擎不很好的被索引。
也许是公司产物生长定位身分，在搜集推行方面有再前进的空间。
对此，本身有决议信念有能力，在非使命现实，前进三茗产物关头词语在上述搜刮引擎的排行。
3.电脑城市场查问拜访简略阐发
后期，和赛格电脑城的三叶搜集（搜集及电脑外设集成批发天下连锁运营），高鸿it（品牌条记本批发商），陕西天惠（电脑diy集成）等公司的店长简略交换对此类软件的观点。全数反应成果较好。
在11月份，在进一步熟习公司产物和发卖流程同时，将支配时候延续跟进，保举试用三茗产物。
三．小我全数认知
精确的说，三茗是一面镜子，照出了本身的贫乏和毛病谬误，为本身的生长和前进缔造了机遇。
1.计较机硬件常识完美。
自以为是it专业本科生，熟习专业去做发卖更好些。实在不然，本身仍是一粒沙子。在软件测试部，学会了计较机硬件的线路毗连，晓得了用u盘可以或许或许也许ghost疾速做体系等等。也许好笑，可是对我而言，很严厉的现实证明：本身还不会是一个及格的大先生。须要谦虚的向共事们就教！
2.英语常识的完美。
自以为发愤做好国际发卖，率领团队创作“乡村信息化”创业打算书，发愤为西部乡村的it生长进献一份气力。看到了vista,win 7的英文操纵体系，就根基悲观。可是我深信，我会在短时候内，在专业英语方面有所冲破，由于本身仍是对专业英语有稠密乐趣的。
3.对发卖的毛病熟习。
两年多的校园发卖履历，误打误撞，获得了必然的成就。虽然在练习时代，不亲身休会到去处大客户倾销产物的履历，可是经由进程李司理保举的《大客户发卖十八招》一书，发明本身另有良多的东西要当真的学，当真的体会，并在现实倾销中矫捷利用。光荣的是，对发卖的做起码准绳仍是在苦守：诚笃信誉，对客户担任！用好的品德去博得客户存眷！面临谢绝，对峙杰出的心态！
4.本身另有在三茗存在的代价。
三茗和本身抱负中的另有很大的差别，可是这类差别，也许便是我存在的代价！
主动向共事就教题目，主动谦虚的向共事进修，这是我练习进程中一向在践行的！
下阶段，将主动贯彻李总司理的唆使“加强小我操持，前进停业的能力”，从严请求本身，做好各项使命，前进小我存在进献值。
“与三茗共创业”，是我在三茗练习的根基心态：认同公司生长愿景，从命公司支配，怨天尤人，主动担任，务虚立异，把三茗的奇迹当作本身的奇迹去拼搏！
四.下阶段使命打算
在11月份，当真贯彻落实“加强小我操持，前进停业能力！”的三茗员使命风，具体落实到：
1.从命公司的使命支配，保质保量实现使命；
2.进一步熟习公司产物（硬件产物），熟习公司环境（熟习研发部共事）
3.熟习进修公司的发卖轨制和流程；
4.前进公司关头字搜集检索排行，并提交一份营销打算书；
5.延续进修发卖常识及利用手艺，前进处置现实题方针能力；
6.请求到场公司的综合停业能力查核。
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1.三茗的产物名副实在。
经由进程对软件的现实测试，完全从思惟上改变了本身对数据备份掩护的观点。三茗的硬盘静态备份手艺，可以或许或许也许也许在不占用牢固硬盘空间（非用户利用空间），实现数据的疾速备份与规复，可谓典型，不愧是行业的立异者和率领者。
2.和睦共事干系给人暖和和关切。
在练习时代，本身的对计较机硬件体系比拟目生，出格是对频仍的改换操纵体系等，多亏蓝朝霏等多位共事的热忱赞助和指点，让我顺遂实现软件测试。在软件测试进程中，共事们敷衍了事的精力对我影响很是深入。这类杰出的使命环境给我奋发，给我气力，给我决议信念！
3.软件的瑕疵在所不免。
在软件测试进程中，也发明了局部让人不是很对劲的处所。首要表此刻以下方面：
a. 软件对中英文操纵体系不能完全兼容。
倡议：在软件装置进口处对中英文操纵体系遏制路子挑选。
b.软件对差别主板的辨认bios差别大。
具体是在hd-shield软件测试中，差别主板机能差别大。
c.软件暗码在从头登录后有残存景象。
已由进程金党锋学长反应到研发部。
d.软件的不不变性。
本身遐想昭阳e660由于测试三合一数据宝中的闪电规复软件在重启中黑屏，在维修进程中完全报废。
在软件测试中局部软件在差别机械环境中测试机能有差别。
另有其余题目在测试进程中已报告请示相干职员并获得对劲处置。
总而言之，咱们三茗科技的产物仍是值得相信的。作为发卖职员，咱们须要对产物成立壮大的决议信念！即便咱们产物存在瑕疵，我深信，咱们勤恳连合的共事，必然会缔造出更优异的产物。
二．产物市场简略查问拜访阐发
1.同业业产物简略查问拜访
经由进程在baidu，google搜素引擎检索“数据疾速规复”，“体系疾速答复”，“疾速复原”等关头词，发明南京出产的“雨过晴和”软件，和本公司产物具备很强的近似性。
经由进程在西安赛格，百脑汇电脑城的电脑diy市场及软件发卖市场简略访问，临时未发明“雨过晴和”系列软件的经销商。
2.搜集查问拜访简略阐发
作为数据疾速规复范畴的立异者和率领者，本公司的焦点关头词语“数据疾速规复”，“体系疾速答复”，“电脑体系疾速复原”等在baidu，google等着名搜刮引擎不很好的被索引。
也许是公司产物生长定位身分，在搜集推行方面有再前进的空间。
对此，本身有决议信念有能力，在非使命现实，前进三茗产物关头词语在上述搜刮引擎的排行。
3.电脑城市场查问拜访简略阐发
后期，和赛格电脑城的三叶搜集（搜集及电脑外设集成批发天下连锁运营），高鸿it（品牌条记本批发商），陕西天惠（电脑diy集成）等公司的店长简略交换对此类软件的观点。全数反应成果较好。
在11月份，在进一步熟习公司产物和发卖流程同时，将支配时候延续跟进，保举试用三茗产物。
三．小我全数认知
精确的说，三茗是一面镜子，照出了本身的贫乏和毛病谬误，为本身的生长和前进缔造了机遇。
1.计较机硬件常识完美。
自以为是it专业本科生，熟习专业去做发卖更好些。实在不然，本身仍是一粒沙子。在软件测试部，学会了计较机硬件的线路毗连，晓得了用u盘可以或许或许也许ghost疾速做体系等等。也许好笑，可是对我而言，很严厉的现实证明：本身还不会是一个及格的大先生。须要谦虚的向共事们就教！
2.英语常识的完美。
自以为发愤做好国际发卖，率领团队创作“乡村信息化”创业打算书，发愤为西部乡村的it生长进献一份气力。看到了vista,win 7的英文操纵体系，就根基悲观。可是我深信，我会在短时候内，在专业英语方面有所冲破，由于本身仍是对专业英语有稠密乐趣的。
3.对发卖的毛病熟习。
两年多的校园发卖履历，误打误撞，获得了必然的成就。虽然在练习时代，不亲身休会到去处大客户倾销产物的履历，可是经由进程李司理保举的《大客户发卖十八招》一书，发明本身另有良多的东西要当真的学，当真的体会，并在现实倾销中矫捷利用。光荣的是，对发卖的做起码准绳仍是在苦守：诚笃信誉，对客户担任！用好的品德去博得客户存眷！面临谢绝，对峙杰出的心态！
4.本身另有在三茗存在的代价。
三茗和本身抱负中的另有很大的差别，可是这类差别，也许便是我存在的代价！
主动向共事就教题目，主动谦虚的向共事进修，这是我练习进程中一向在践行的！
下阶段，将主动贯彻李总司理的唆使“加强小我操持，前进停业的能力”，从严请求本身，做好各项使命，前进小我存在进献值。
“与三茗共创业”，是我在三茗练习的根基心态：认同公司生长愿景，从命公司支配，怨天尤人，主动担任，务虚立异，把三茗的奇迹当作本身的奇迹去拼搏！
四.下阶段使命打算
在11月份，当真贯彻落实“加强小我操持，前进停业能力！”的三茗员使命风，具体落实到：
1.从命公司的使命支配，保质保量实现使命；
2.进一步熟习公司产物（硬件产物），熟习公司环境（熟习研发部共事）
3.熟习进修公司的发卖轨制和流程；
4.前进公司关头字搜集检索排行，并提交一份营销打算书；
5.延续进修发卖常识及利用手艺，前进处置现实题方针能力；
我的团队，以此刻的表现和对我的关切与慰藉而让我打动。
测试职员是一个比拟出格的群体，以发明缺点和保障品质为底子方针。这就请求咱们在公司并不规范的名目操持与使命流程背景下，测试既要从命于近况、又不能安于近况。自2010年5月被正式晋升为测试团队担任人今后，我将绝大局部时候和精力倾泻在团队扶植上，首要表现为团队成员的手艺晋升与培育、局部轨制扶植和文档规范扶植、测试与开辟的使命交互流程等。
在团队操持上渐渐测验测验，本着先理后管的准绳，将本来身心散漫的团队扶植为一支彼此关怀、彼此赞助的高凝集力团队。率直的讲，由于本身操持履历的完美，这个试探进程中我走了良多弯路，但成果却使我受害良多。是我的团队教会了我这些，让我开端晓得了甚么是操持，让我大白管的是理而并非是人。若是使命难以理通，那末在此之上的管只能是强迫的，仅仅在表象上实现使命罢了。以是必然要先理清楚而后再管，这时候候实在已不须要管了，由于已理顺，大师城市去主动主动的实施。有理的同时，还要赞助全数团队去清算，赐与团队每位成员须要的使命赞助，比方使命思绪和使命资本。除此以外，还包含恰当的平常相同和思惟指点，经由进程绩效查核、局部例会、局部培训、单人扳谈和局部集会等情势，在使命时候和非使命时候遏制交换，实现了团队成员之间的彼此信赖和彼此承认。在这个进程中，我的性情上风得以充实表现，我可以或许或许也许也许在第临时候觉察团队成员的状态很是，并经由进程实时的扳谈予以处置，同时也表现出了我的性情上风。记得在一次例会竣事后，我请求每位团队成员写出5条对我的定见和倡议，成果让我很是欣喜，这申明团队成员对我的信赖，也希冀我有所生长。我也会以此为戒，渐渐改良。
2. 团队使命
对使命情势遏制改良，在团队使命的实施情势上完全改变了之前测试职员归属名目组的不规范环境。同一测试操持平台加强了测试职员的相同频度，增进了大师的彼此交换和彼此赞助，并使得测试使命可以或许或许也许根据现实环境实施交互性测试。
综合2010年的测试成果，我最少为全数团队的表现打90分，可以或许或许也许说这一年的使命成果是使人对劲的，固然首要是指履历了八月调剂今后的测试团队。最使人难忘的是二八年的八月、玄月和十月时代，测试团队方才履历了八月末的职员调剂，以3旧1新的4人声势承当了本来7人的使命量，并在高强度的使命压力下顺遂的渡过了团队调剂期。面临这一布满压力的进程，我想，只需“兔子在那里”的故事是让大师难以健忘的。
此刻的测试团队有着完全的内部机制和运作体例，咱们已做好了响应筹办，随时应答公司生长所必须的各种调剂。
3. 小我使命
2010年03月初，我已向郭总提交一份XX年年11月12日到2010年3月的使命总结，此中所描写的使命内容均为那时到场的arpt名方针使命停顿环境。自2010年4月起头，我与名目组全数成员到场了arpt奥运名方针投标文件编写使命，这也是我第一次到场标书编写，但从本身来说，我已倾尽全数所能。
在标书编写竣事后，除延续担任arpt软件的测试外，渐渐将使命重心向团队扶植偏移。在公道分派使命使命的前提下，恰当处置局部模块的测试使命。对团队操持内容，之前已有所先容，在此不再赘述。
4. 总结
年关竣事，我的人生观和代价观也跟着时候的推移而渐渐发生改变，加倍清楚的领会了本身上风与贫乏，包含职业生长进程中的一些须要能力，我也会在此履历的根本上垂垂的总结和调剂。
小我前进的载体是公司的生长。在整整一年的使命糊口傍边，我真真的感触感染到了公司所发生的变革，看到了列位共事为了公司生长所做出的尽力。
2、两收费检定后期使命
4、计量用具惯例周期检定
一季度本所按使命打算对全县在用使命用计量用具的普查挂号使命已根基竣事，今朝正按普查挂号环境与企业洽商检测事件；两收费检定使命已筹办启动，并已体例实施打算上报于下级主管局部；惯例检测检定使命也在分周期、定时序、抓进度地遏制，遏制3月底已检计量用具3000余台件，一季度共支出30余万元。
1、上传下达实时到位，在集会告诉，所务会决议，市局及下级来电等方面实时告诉相干科室和职员。
2、操持奇迹单元法人年审、单元机构称号变革、法定代表人变革、单元地点变革、单元主旨变革相干事件，保障全所各项使命顺遂睁开。
3、辅佐尝试室操持科实现CNAS复评审、“二合一”现场评审，保障好后勤使命。
4、文件操持规范高效。严酷根据划定法式挂号、流转、文件一百余份，未呈现文件操持耽搁而影响使命的使命发生，整年合计印发检测所文件20份，下发办公室函59份，集会记要11期，周志13期，保障了全所各项使命的顺遂遏制。
1．核阅投稿脚本25部，小说6部，此中初审经由进程4部：《牟氏庄园》、《三十拉警报》、《无罪的行刺》、《大屋里的丫鬟》，终审经由进程《大屋里的丫鬟》，现暂备中。
2．担任脚本《伴侣》的点窜使命，提出了一稿点窜定见和具体的二稿点窜定见，现点窜创作中；
对《大屋里的丫鬟》一剧提出开端定见；
3．到场《存亡卧底》、《登云楼》、《李朝阳2》等剧的点窜会商；
4．实现对《墓道》后期画面的点窜和审定；
对《铁骨芳心》后期剪辑遏制二次点窜和查核；
5．对本局部的根基规章轨制和奖罚办法遏制完美。
6．观赏进修优异影视剧作多部，并在局部内遏制会商总结。
二、使命熟习
20__年是我被升为局部主管的第一年，感激率领对我的信赖。一年的使命让我熟习到，这类改变并不只是身份上的，它更应当是从心态到看法、和能力上的一个回升。
回首这一年的使命，在本职上我不遗余力，但作为局部主管我以为本身另有良多须要完美的处所。起首，筹谋部应当是一个布满活气和缔造力的出格局部，丰硕的信息和不时的进修是这个局部最最首要的身分，而在这一点上咱们做的还远远不够，须要用更完美公道的轨制渐渐加以规范，使之成为每小我最根基的使命立场和习气。其次，责编之间的相同交换也是激起创作热忱和思绪的首要路子，咱们不能仅仅将其看做是一项必须实现的使命，而要让本身真正对它发生乐趣，发生创作热忱，如斯才可以或许或许也许也许尽可以或许或许地阐扬本身的最大能力。而这就须要大师的互动合作、相同交换。
另外，作为筹谋部的一个首要本能机能，提出筹谋案是每一个责编必须实现的一项使命，在这一点上咱们做得并不好。我以为关头是贫乏这类熟悉，在这里我也要做一下自我攻讦。若何实现并做好一个筹谋案并不简略，它须要每一个责编不时地现实、总结和交换，须要进修的处所良多，须要前进的专业能力更多。
米卢说过，“立场决议统统”，有了精确的立场，能力利用精确的体例，找到精确的标的方针，进而获得精确的成果。责编这个使命加倍须要一个精确的心态，一个苏醒的脑筋，随时把握本身学到的东西，如斯能力在持久乃至不时反复的使命中前进本身的专业素养和使命能力。
二、小结
XX年，我队勘察使命重，到场了总公司重点工程“xx”会战和“xxx”区块名目，特色是使命紧、施工难度大、天气卑劣、构造坚苦、手艺请求高档，但全队职工连条约心专心、延续作战、降服各种坚苦和倒霉身分，优良、美满的实现了使命，遭到下级和甲方的分歧好评。
我作为一位惯例组察看员，同时也是一个丈量小组班长，降服的坚苦是内行人不知、不能想到的。惯例丈量组的特色是民工多，要花大批精力去调和民工在使命、糊口中的各种环境，构造班组通俗运作，同时察看员又要不停的施测，而惯例组所测线段又是gps不能施测地段，常常是幽谷、绝壁、植被参天的无人区，施工难度极大、吃住无下落，在这类环境下本身又饥又渴还不能暴露，还要以饱满、悲观的情感去动员班组。比方，在“龙岗”会战中正值酷寒的元月，雨雪飘飞，北风砭骨，但总公司的重点工程不能因天气的卑劣就复工，只能对峙，十天有九天没吃过午餐，十天有九天衣裤能拧出水。我是一位老察看员，在多年的田野使命中身患风湿、胃病、眼睛远视度数也愈来愈高，但作为一位察看员，一位班组长，在激烈的义务差遣下咬着牙带病对峙，率领全组职员高品质、大都量的实现了使命。紧接着我队又接到了“大足-安岳”区块的勘察使命，时价火红的七月，天天在户外骄阳下使命十一、二个小时，一样也没穿过干衣服，服随时能拧下汗水，察看站都是设在无掩蔽的同时通视处，太阳再大也没法稍避一下，作为班组长是不能叫苦的，只能内心不时鼓动勉励本身对峙，对峙曩昔便是成功。同时，把这类精力传递给大师，在这类精力自励下咱们小组在“大足-安岳”工区一样又获得了高品质、大都量的好成就。落成后回家一称体重瘦了整整二十四斤，晒成了“非洲人”。
地动队的使命性子决议了它的清贫，但常常看到媒体动静中“中煤油”接报频传，欣欣茂发的景象形象，我城市高傲的说这是咱们煤油人汗水、坚固、艰辛斗争的成就，我为中国煤油高傲，我为我是一位煤油丈量人高傲。
一、单元根基概略
食物查验检测中间，成立于*年*月*日，为食物药品监视操持局部属奇迹单元，正科建制，审定奇迹体例*名，率领职数1正2副，经费财政全额估算，首要担任本县加工食物、餐饮食物、肉类、粮油、水质等食物的疾速、检测查验使命。在客岁食物药品机构鼎新中，将工商、质监、食药监局相干食物查验检测装备划转到县局后，后划拨到县检测中间，现有装备代价约*万元。
二、行政操持方面
由于我中间刚成立，须要完美职员聘请、各项轨制的拟定等帮助使命。今朝我中间已操持了《构造机构代码证》、《奇迹法人挂号证》等，并开端成立了进修培训、职员考勤、车辆利用、档案操持、公用物品、失密使命、打算生养等内部操持轨制，请求使命职员实施高低班签到（退）制，并对原有尝试室打算遏制了公道支配，清算扫除了关头卫生，清算了统统过时试剂，装置须要的尝试举措办法和透风装备，请求风险化学物品专柜专人操持，防止宁静变乱的发生。经由进程当真筹办选址，我中间选定了适合的办公场合，同时主动向下级争夺食物查验检测相干经费，确保我中间使命渐渐走向正轨。
三、尝试室认证使命
原质监局检测室具备天资查核和计量认证“双认证”，今朝已过时，需从头遏制认证。认证后的尝试室出具的查验报告本领备法令效力。根据《食物查验机构天资认定评审准绳》和《尝试室天资认定评审准绳》请求，我中间主动筹办相干天资评定材料，现已实现《请求书》、《QS品质手册》、《报告材料附表和附表》、《尝试室天资评审使命指点材料》、《尝试室天资认定相干表格》等材料的筹办使命，开端必定了尝试室查验名目，查阅打印了相干食物查验检测国度规范，并鼎力晋升中间品质体系运转状态、职员手艺能力、查验环境、查验装备设置装备摆设状态、量值溯源、查验报告及记实等方面，使我中间各方面知足《尝试室天资认定评审准绳》请求。
四、抽样检测使命
在做好后期辅的使命的同时，我中间主动睁开停业使命，根据县局下达的抽验打算，我中间连系羁系现实拟定了整年食物药品查验抽验使命打算，实在前进监视抽验的迷信性和靶向性。遏制今朝，我中间共实现查验抽样使命*批次，此中药品打算性抽检*批次，监视性抽检*批次，专项抽检*批次，食物畅通范畴专项抽检*批次，餐饮平常监视抽检*批次，食物疾速查验*批次，药品疾速查验*批次。
五、培训教导使命
（一）停业进修。由于现有使命职员对查验检测操纵停业不太熟习，我中间同质监局等兄弟单元获得接洽，约请谙练的查验手艺职员对我中间职员遏制培训，培训内容首要触及检测装备的机能、操纵体例、查验规程、检测产物所用的国标体例等，另外一方面我中间主动与装备出产厂家相同交换，但愿使其委派相干工程手艺职员前去我单元，接纳现场讲授、样品测试等一系列有用办法，有用前进了中间检测职员的手艺水平，为认证使命打下须要根本。
中图分类号：U412文献标识码： A
公路工程的丈量使命是干系到全数工程施工品质的关头，是以，扶植施工单元必须加强丈量使命的操持，一方面，经由进程复测等使命来下降工程丈量犯错的几率，另外一方面，要经由进程加强对丈量职员的不时培训进修来加强丈量职员的义务心和专业手艺，同时加大在工程丈量方面的手艺投入，不时引进新的手艺和装备，来保障工程丈量的精度。
1公路工程施工丈量的首要性
公路工程丈量的优良精确在公路施工及根本施工阶段对工程品质起着决议性的感化。在公路工程施工前，起首要经由进程丈量使命，对施工路段遏制节制丈量，对相干的点位遏制复测，为下一步的施工供给基准，这一步使命很是首要，丈量精度请求很高，干系全数工程品质的成败，一旦呈现过失将影响全数工程的施工进度和施工品质。其次，对施工路段的原地表遏制复测，若是与设想图纸的工程量符合，便可遏制施工放样使命，若是不符，应实时上报处置。 最初，施工放样中若是丈量使命呈现偏差， 将致使公路工程建成后偏移原有设想地位，这时候候若是施工路基与原有设想路基土质差别，对途径的利用和行车的宁静发生严重影响，是以，公路施工中丈量使命是全数工程中的重中之重。
2 途径施工丈量的使命内容及体例
途径施工丈量使命包含: 节制网丈量和测试、中线规复、边界定侧、打算的定位等。本文首要先容了节制网的丈量和施工节制点的增设。在途径放样中，施工丈量使命最首要的放样体例有:偏角和弦长放样，圆曲线细部点的计较等。
1) 节制网丈量。节制网丈量是指空中工程施工区设置一系列的节制搜集，进而精确地必定地位。同时，也是为了今后地形测绘和各种工程施工丈量放样做好筹办。那末，统统后续丈量使命的根本便是节制丈量，只需节制丈量到达丈量精度请求，测绘和放样等使命就可以够够也许顺遂睁开。以是，节制网在全数丈量使命中起着很首要的感化，它对各局部的丈量东西既可以或许或许也许接洽起来，起到限定偏差的传递，又起到了堆集、支持感化。
2) 途径特点点放样。通俗环境下，途径直线段的施工放样比拟简略，要重视的曲直线段的测设放样( 它包含曲线起起点和曲中点的测设放样) ，另有桥涵桩位的测设放样等等，这些都是途径特点点的放样。
3) 施工节制丈量、节制网复测。施工节制丈量的第一道工序便是对途径节制网遏制复测。由于天然某报酬身分，使得途径从初测到起头施工，导线点标记城市由于地貌变革而遭到差别水平的粉碎，出格是地质前提不良，导线点因视野遭到障碍，就会发生位移或下沉。以是，敏捷精确地对导线节制网遏制复测，就可以够节制好现存的导线点。
4) 路基打算。路基的首要使命是丈量中桩和边桩放样。为了保障公路施工精度，中桩和边桩放样应接纳全站仪极坐标法放样。全站仪极坐标法放样是最合用的施工放样体例，速率快、精度高。
3 公路工程施工丈量存在的题目
1) 丈量职员。公路工程施工丈量使命，对丈量请求尤其凸起，但此刻，人们丈量手艺还不够专业，出格是一些低水平或山区的公路工程，大大都丈量职员不施工丈量的专业常识，此中就有一些其余兼职施工职员。丈量职员贫乏专业常识和手艺，在进步前辈的丈量仪器利用上，不能有用地阐扬其成果，没法遏制高精度丈量操纵，那末施工丈量的品质就得不到很好的保障。
2) 丈量仪器。局部施工企业利用丈量仪器很传统，丈量仪器在精准度上常常存在题目，并且丈量使命烦琐，且操纵轻易遭到限定，如许丈量精度岂但无限，并且使施工速率和品质不保障。跟着迷信手艺的生长，大批的进步前辈仪器也合用在公路工程上，一些施工企业也装备了进步前辈的丈量仪器，但由于贫乏专业的丈量职员，凡是操纵仪器体例把握不好，仪器就不能充实阐扬其功效，乃至一些高端仪器不会利用。另外，仪器在利用时操纵或颐养也存在题目，一些属于进步前辈的慎密丈量仪器，在利用进程中须要谨慎操纵和保护，但由于局部的丈量职员贫乏义务感，在仪器保护方面不担任任; 在颐养方面不实时，随意支配。这就使得仪器的活络度下降乃至生效。
3) 施工丈量的品质节制。在公路工程施工进程中监理单元和施工单元只重视施工品质的操持和节制，而轻忽了丈量品质的操持和节制。在公路工程的验收阶段，常常呈现“走过场”的情势，对全数公路工程的验收只是对其外表察看，不亲身丈量查验。以是，中线查抄不正视、监控不到位、施工丈量使命贫乏关怀，是致使施工丈量品质不能获得有用节制，最初影响全数工程品质的首要缘由。
4 施工丈量节制办法
1) 加强操持，前进施工丈量水平。施工丈量使命，在公路工程中阐扬着首要的感化。若是品质不保障，丈量使命呈现偏差，将间接影响全数工程的品质。以是不管是修建企业，仍是相干局部都应前进对丈量使命的存眷，加强施工丈量的操持和节制。这就请求施工企业加强操持，施工丈量是途径工程的首要构成局部，施工操持应作为首要的计谋使命来抓，成立一个杰出的施工丈量操持体系和品质监视体系。在监理职员方面，起首要有高度的义务感，严酷根据施工丈量的请求监视，加强监测丈量的每一个关头。另外，在丈量使命虚现后，还需做一份测试记实，不及格的丈量使命应实时处置和改良，前进施工丈量节制使命。
2) 前进丈量职员的综合本质。施工丈量使命，须要有专业的常识和高水平的装备利用能力，以是，施工丈量职员必须具备较高的文明水平和专业手艺。修建施工企业应当更多存眷丈量职员的培训和挑选丈量职员时必须颠末严酷的查抄，能力上岗。同时，企业还应当按期对丈量职员遏制培训和品质教导，前进丈量职员的使命热忱和熟悉。
3) 迷信利用和操持好丈量仪器。丈量仪器的精度和活络度是施工丈量的根本，也是保障工程品质的关头。施工企业要增添丈量仪器的投资，主动引进一些进步前辈的丈量仪器和手艺，以确保有用的丈量使命。施工企业应重视培育大都有能力职员利用特地的装备，做好慎密仪器的利用和保护，前进仪器的效力和操持。另外，应成立具体的装备文件和维修记实，使仪器操持更完美、更迷信。
4）公路工程施工丈量节制点的复测
在工程施工进程中要严酷根据国度规范对工程丈量成果遏制复测。 对外业的复测使命要会同监理工程师共同遏制全进程旁站，并由监理工程师按划定频次实现抽检内容，抽检首要是对条约段间共同点位和条约段的毗连段、位于河道和极易被粉碎的点位重点抽检，以此来保障公路施工丈量的精确性。
5）主动利用新手艺确保丈量精确性
计较机手艺的生长，使得新的手艺不时利用到公路丈量中，今朝丈量计较软件的利用极大地前进了公路工程丈量的使命效力和精确性，经由进程全线同一导入全主动化功课情势，同一了格局，实现全数数据流的电子化，大大前进了操持效力。 专业的丈量计较软件实现了各标段现场数据同一计较和操持，可便利地遏制数据备份、查问、挪用等数据库操持功效。土方量复核实现了疾速、直观精确，很好地节制了工程造价。经由进程接纳主动化功课情势，防止了手工干涉干与，下降了丈量变乱的发生率。
5 结语
公路工程施工丈量使命看起来简略，可是要做到位，真正做好，是件很不轻易的事，同时也不是良多人以为只需操纵好仪器就可以够做好的。现实上员工的丈量水平，更多的体此刻使命、构造、调和和打算能力。在公路丈量扶植中做一个好的丈量职员，不只需领会丈量常识，还应当有坚固的手艺，修建操持等现实常识和丰硕的现实履历，严酷根据工程相干手艺规范、投标文件和图纸请求，接纳公道高效的丈量体例，锲而不舍的使命，防止品质变乱和返工。参考文献:
［1］ 潘宝玉． 丈量学［M］． 北京: 测绘出书社，2007．
1.公司实验检测使命虚现环境
本年度公司首要承接的实验检测拜托单元有：广东省水利水电第三工程局无限公司四川省黄石盘水库关键工程名目司理部、中国葛洲坝团体第一工程无限公司鄂北地域水资本设置装备摆设工程2016年第8标名目部、鄂北地域水资本设置装备摆设工程2016年第9标名目部、鄂北地域水资本设置装备摆设工程2015年第11标名目司理部、白鹤滩荒田体系工地实验室、中国葛洲坝团体第五工程无限公司南水北调东线枣庄市续建配套工程（滕州供水单元）调蓄水库工程标段二名目司理部、中国葛洲坝团体第五工程无限公司贵州纳达水库名目部、中国葛洲坝团体第二工程无限公司忠路新建溪引水工程施工名目部、湖北元邦修建工程无限公司、葛洲坝团体名目操持无限公司等共十家单元。拜托检测样品范例有水泥、粉煤灰、钢筋、砂、碎石、减水剂、速凝剂、土工布、混凝土抗冻试块、混凝土抗渗试块、混凝土抗压试块、沙浆试块、混凝土共同比、沙浆共同比、现场综合检测，共15类检测名目，共出具检测报告287份。
公司还承接了湖北兴发化工团体股分无限义务公司第三方实验检测拜托使命，检测名目有混凝土取芯、钢筋原材取样、混凝土回弹、浆砌石挡土墙表面、放射混凝土抗压、压力钢管防腐涂层厚度等检测，并实现了相干检测报告。
2.检测相干手艺律例、规范文件操持环境
我室实时跟踪各行业信息，搜集各种规范更新的动静，本年实现规范规范时效性确认报告18本，并报湖北省品质手艺监视局遏制变革审批，同时在公司内规范更新的信息，实现了实验规程规范更新的宣贯使命。本年更新的规程规范是《高机能混凝土用矿物外加剂》GB/T 18736-2017、《公路工程品质查验评定规范 第一册 土建工程》JTG F80/1-2017、《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB/T 1596-2017、《土工布及其有关产物宽条拉伸实验》GB/T 15788-2017、《钢筋混凝土用钢 第1局部：热轧光圆钢筋》GB/T 1499.1-2017、《钢筋混凝土用钢 第2局部：热轧带肋钢筋》GB/T 1499.2-2018、《冷轧带肋钢筋》GB/T 13788-2017、《水泥化学阐发体例》GB/T 176-2017、《水工混凝土实验规程》DL/T 5150-2017、《粉煤灰实验规程》DL/T 5532-2017、《中热硅酸盐水泥、低热硅酸盐水泥》GB/T 200-2017、《土工分解材料短纤针刺非织造土工布》GB/T 17638-2017、《烧结通俗砖》GB/T 5101-2017、《用于水泥和混凝土中的粒化高炉矿渣粉》GB/T 18046-2017、《放射混凝土用速凝剂》GB/T 35159-2017、《途径下层用缓凝硅酸盐水泥》GB/T 35162-2017、《途径硅酸盐水泥》GB/T 13693-2017、《金属洛氏硬度实验第1局部:实验体例（A、B、C、D、E、F、G、H、K、N、T标尺）》GB/T 230.1-2018的变革宣贯使命。
3.装备利用保护颐养环境
我室检测统统职员在实验检测使命中，可以或许或许也许也许做到工拆档清，装备利用后，实时清算检测发生的烧毁物，保障实验装备清洁，对峙实验检测环境卫生整齐。在利用进程中，发明装备很是环境，实时遏制利用，遏制报修。
4.工地实验室现场放哨环境
本年我室职员别离去鄂北8标、鄂北9标、鄂北11标、枣潜5标、枣潜6标、永定名目部、纳达名目部，辅佐现场实验室驱逐下级查抄、对现场材料遏制查抄、清算，实现整改，并为现场发生的题目做手艺指点。
5.比对实验勾当环境
6月份到场了由湖北省扶植工程品质宁静协会构造的弹性体改性沥青防水卷材横向最大峰拉力、最大峰时延长率两个参数的比对实验，成果对劲。
7月份到场了由湖北省交通运输厅工程品质监视局构造的水泥比对实验，参数有规范稠度、固结时候、安靖性、抗折强度、抗压强度、安靖性，今朝成果还未公示。
9月份，由公司构造工地实验室到场了水泥比对实验，参数有规范稠度、固结时候、安靖性、抗折强度、抗压强度、安靖性。到场比对实验的13家实验室中，全体评估为“对劲”等次的7家，占53.8%；全体评估为“有题目”等次的3家，占23.1%；全体评估为“不对劲”等次的3家，占23.1%。不对劲的实验室请求遏制整改。这次比对实验前进了工地实验室检测手艺，到达了预期的成果。
6.计量认证参数扩项使命
上半年到场实现计量认证参数扩项使命，实现了统统参数的摹拟报告并熟习了新购装备的操纵规程，在现场查核进程中，我实验室顺遂经由进程了专家的查核，保障了计量认证参数扩项使命的顺遂经由进程。
7.到场天资报告环境
我室到场公司天资进级、扩项报告使命，为报告供给相干的材料主动筹办。
8.培训使命环境
为前进我室检测职员的专业手艺水平，我室对更新的检测规范实时遏制培训及宣贯，并按期睁开实验查核使命，以前进实验职员的检测能力，保障我室的停业水平。
二、xxxx年使命打算
1.使命方针
1）保质保量实现整年的内、内部拜托的各项实验检测使命。
2）担任实现各项拜托检测及检测报告档案操持使命。
3）按期构造睁开实验职员检测手艺培训。
4）实现各行业实验规程、规范辨认及更新。
5）构造睁开公司所属工地实验室能力比对勾当。
6）共同实现公司天资进级使命。
7）到场构造睁开新手艺、新材料、新工艺实验和利用研讨使命。
8）共同实现各工地实验室实验检测打算、扶植打算和首要检测报告的查抄和手艺指点。
9）保障无主顾赞扬，对各种实验检测拜托发生的题目告发或赞扬的受理及处置率到达100％。
10）争创公司年度实验操持进步前辈小我。
2.使命重点
1）按拜托方请求实时实现各种拜托检测使命，按相干规范实现各种检测记实表格，削减记实、下降报告的过失率。
2）做好报告天资相干使命，重点是实验检测摹拟报告的出具，保障精确性及完全性。提早做好样品的制备，保障实验检测职员可以或许或许也许也许谙练操纵，顺遂经由进程现场查核。
3）当真筹谋构造各工地实验室能力比对实验，要保障笼盖率100%，以到达前进工地实验室检测水平的方针。
4）尽力前进检测职员专业手艺水平，以职员培训为手腕，并实施查核来查抄成果。
5）睁开实验检测新工艺、新手艺的研讨利用，保障按期实现五公司手艺中间下达的手艺使命。
3.首要办法
1）扎踏实实搞好实验检测拜托使命。
一是要做到分东西体，使命明白，义务明白，使命流程清楚，让每小我对本身的使命做到心中稀有，防止呈现使命推委，构成使命的耽搁。二是严酷实施复核轨制，实验检测使命是迷信、松散的，来不得半点草率，经由进程当真的复核，可以或许或许也许大大减大都据的毛病率，毫不能风行情势，只需每小我都严厉看待复核使命，就可以够到达削减报告毛病率的方针。三是前进检测职员停业能力,只需前进了本身停业本质，能力更周全地实施岗亭职责。
2）尽力共同实现天资进级使命。
天资报告是公司重点存眷的大事。我室必须尽力共同实施。一是做好实验检测相干摹拟报告，二是充实筹办打算现场查核须要的实验检测参数的样品及职员现实操纵，以防止呈现过失，影响终究查核成果。
3）构造工地实验室能力比对使命。
周全支配拟定具体的工地实验室能力考证比对打算，根据打算渐渐实施，实现比对实验后，遏制总结，对成果不对劲的实验室赐与手艺指点，并整改传递，让别的各工地实验室吸收经历，防止再呈现近似题目，以到达前进公司各工地实验室实验检测手艺水平的方针。
4）晋升检测职员专业手艺水平。
一是拟定检测职员培训打算，培训打算中明白检测培训内容、培训体例及培训工具。二是根据培训打算编写培训实施打算，来岁重点培训工具是新入职职员，使新人能尽快办事于工地实验室。三是培训后遏制职员查核，经由进程查核来评估培训成果。经由进程培训来前进检测职员专业手艺水平。
5）出力在新手艺、新工艺推行利用方面有所冲破。
立异是一个企业的魂灵，要想企业有好的生长就必须要立异，主动推行新手艺、新工艺，为企业发生杰出的经济效益作出尽力，我室将主动构造睁开新手艺、新材料、新工艺实验和利用研讨使命。
三、存在的题目
1.实验检测装备陈腐老化。
公司今朝装备大都年限已久，装备陈腐老化，检测装备数目贫乏，已不能知足实验检测使命的，需更新装备，并增添恰当的检测装备，能力使检测使命保质保量。
2.检测职员停业能力较低。
一、公路养护扶植方面咱们首要做了以下使命：
1、周全到场g307子横分界至靖边大修工程的扶植操持，在该名目上设立了中间实验室，投入了近50万元的实验仪器装备和9名实验检测职员；
2、周全到场了g210和s302大中修工程的扶植操持，设立了中间实验室，装备了40万元的实验仪器装备和4名实验检测职员；
3、在g307和s302榆林公路操持局2011年专项和第二批支线公路大中修工程名目上又将g210和s302大中修工程中间实验室搬至该名目，延续为该名目办事；
4、g210榆林城区过境线扶植工程是我市的第一个bt名目，咱们到场了该名方针扶植操持，投入了100多万的实验装备和10名履历丰硕的实验检测职员；
5、在府店一级公路中修工程名目操持中，投入了近50万元的实验装备和5名实验职员；
6、承当了市交通局下达的沿黄公路扶植工程的品质抽检使命。
在咱们统统办事的名目上，咱们的实验职员均能在工地巡回查抄施工现场，当真监控工程品质，为统统名目顺遂实施起到了指点出产保障品质的感化，咱们的使命获得了各个名目操持局部的承认。
二、受市交通局质监站的拜托，对我局本年实施实现的g307子横分界至靖边、g210大中修工程、g307和s302大修专项和第二批养护工程、府店一级公路中修工程、沿黄公路、我局管养的危桥整治及我市局部县区的县乡公路遏制竣（交）工判定检测，美满实现市交通局质监站下达的拜托判定检测使命。
三、尽力共同市交通局、市交通局质监站对全市规模内公路扶植与养护名目遏制监视查抄，常常豫备实验检测职员，随时筹办跟从交通局、质监站率领和工程手艺职员到施工现场遏制品质抽检，共同实现了下级下达的品质抽检使命。
四、我中间每一年都要承当我市局部市政途径的实验检测使命，本年延续承当了经济开辟区等途径的实验检测及榆马大桥的交工判定检测；我市规模内统统的水利工程的实验检测使命也均由我中间担任实现，咱们此刻申办水利天资时破费不到10万元，本年完工扶植的王圪堵水库输水工程名目，仅四个标段的母体挂靠费咱们就支出26万元，还为咱们领受了大批的拜托实验，由于榆林市规模内就咱们一家检测机构具备水利天资。
2011年咱们实现上述使命合计金额约790万元，同比客岁有较大的增添（但这里包含XX年g307通县公路56万元和XX年s302榆佳路90万元停业支出）。颠末局财政局部的审计，咱们的成就获得了下级局部的必定。
率领班子扶植环境
本年，咱们常常请求率领班子成员当真进修科先生长观，经由进程自学，使咱们对科先生长观有了更深入的熟习，率领班子成员的政治思惟水平有了很大的前进，在拟定我中间周全调和可延续生长的打算时可以或许或许也许也许统筹统筹，以报酬本，为我中间拟定了迷信公道的久远打算。
职工操持环境
我中间持久以来非常重视职工步队扶植，常常请求职工睁开政治进修，构造职工遏制停业进修，有打算地把职工送进来培训，为不时前进职工的思惟水平和停业能力打下踏实的根本；严酷休息规律，强化绩效查核，扶植一支停业水平过硬、思惟憬悟高、能打硬仗实验检测步队，是咱们人材计谋久远方针。
一、实验检测使命是触及规范规范最多、最慎密的使命，国度和行业每颁发一项与专业相干的新规范新规范，咱们都要派出专业手艺职员到场进修，如许能力顺应新情势的生长须要，能力胜任自已处置的使命，经由进程构造进修来前进职工的停业水平。
二、构造员工主动到场交通部举行的公路工程实验检测职员职业资历测验，经由进程单元为职工采办温习材料，报销测验报名费、差盘缠等鼓动勉励性办法来前进职员到场测验的主动性，今朝，我中间职员持证率已到达78.3%，已获得实验检测工程师10名，实验检测员8名，同比客岁回升10%，职员的全数本质有了很大水平的前进。
三、严酷休息规律，加强考勤操持，由于职员的增添，我中间从本年起头有了礼拜天（实施轮休制），但不管酷署酷寒，统统单元职工午时两点放工时咱们是两点放工，别人两点半放工时咱们仍是两点放工，在酷署难过时，统统单元都将放工时候改成下战书三点时，咱们依然是两点钟放工，由于咱们的办事工具是施工单元，是施工现场，施工工地是不礼拜天和节沐日的，施工现场的工序支配也是不分高低班的，以是咱们要力竭尽尽力为客户办事，这便是咱们客户至上的办事理念。以是，咱们请求大师定时按点放工，不得迟到迟到，请求职工做到的，率领起首必须做到，只需如许咱们能力争夺到更多的客户，能力为单元对峙绝对不变的停业支出。固然，严酷休息规律并不使咱们违反休息法，职工支出了辛苦休息的同时也获得了应有报答，咱们定时发放了加班加点人为。
四、强化绩效查核是我中间操持使命中的又一首要手腕，将我中间的经济效益与职工支出慎密挂钩，一直实施提取停业支出8%作为职工的年关奖金的划定，对峙这一办法可以或许或许也许也许极大地变更职工的主动性，加强员工小我看法，使大师在使命中间往一处想，劲往一处使，构成企业的好处高于统统的共鸣。颠末大师艰辛尽力，辛苦使命，咱们此刻的绩效人为才可以或许或许也许也许和公路局奇迹单元的员工一样定时足额发放。
