时辰：2023-01-15 04:32:52
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一、德能和廉政方面。
一年来，我连合共事，正视连合合作，尊重别人，有题目能和其别人充实相同，共事干系调和，同时不随便早退早退，严酷遵照公司各项规章轨制，作为党员同道，我身先士卒，使命中抵抗各类引诱，自动到场公司的党风廉政进修，时辰提醒本身要防腐拒腐。
二、使命标的目的。
一年来，在公司和局部共事的撑持下，有幸担负公司副总司理，使命上不敢有半点怠慢，尽力鞭策运营，估计至2018年12月31日，公司实现停业支出320万元，实现整年目标使命的106.7%，；实现利润49万元，实现整年目标使命的115%，首要使命实现环境以下：
1.xx市路名牌运营操持
自2018年1月1日与xx告白xx公司消除路名牌运营条约后，我公司按法式从头对路名牌运营权停止了招租使命，并与中标单元xx公司签定了正式条约，该公司已按条约付出了首年运营操持费，路名牌掩护操持得以延续停止，告白设置证已向市审批局请求并获得开端赞成，现已停止路名牌试点改换使命。
2.慢行导向标识运营操持
自与xx公司签定慢行导向标识系统名目条约以来，我公司全程监视条约如约环境，今朝名目正按进度请求扶植中，已实现940个杆位扶植。导向牌触及到的户外告白设置证，已按法式上报市行政审批局操持中。
3.告白及闲置资产、园地运营
（1）xx免费站93个灯箱告白牌已于9月份实现代xx公司实现扶植并验收及格，9月底按法式向市审批局请求户外告白设置证已操持实现，招租筹算已按法式上报团体公司，待审批后睁开下步的招租使命。
（2）延续对接收的高改快告白牌停止招租。4月份对接xx公司肯定有19块告白牌不影响高改快改扩建施工后，我公司按法式上报xx公司和团体公司对这些告白牌停止了招租并与xx公司签定了正式条约。
（3）xx免费站出站口右边大型落地三面翻告白牌年头租期到期后，我公司将招租筹算上报团体公司获得批复后，按法式停止挂牌招租，并与中标单元xx公司签定租赁条约。
（4）xx高速公路公然通讯管道一向处于资产闲置状态，经我公司与成心向租用一孔管道的xx公司停止构和并按法式上报xx公司和团体，我公司顺遂与金桥公司签定15年租期条约，为我公司获得了200多万元的房钱支出。
团队是公司各名目成长与扶植的焦点，是以做好团队的操持与培训使命是极其首要的。因为是从下层一步步走下去，以是在面临员工，面临客户的时辰，我会用换位思虑的体例去看待题目。自处置操持职位使命以来，本身非常正视团队扶植和率领艺术，一向从现实中来，到现实中去，为了做好公司的财务操持使命，做好公司名目的后备资金扶植。在XX年来的使命中，我在公司操持层的撑持下，我一向以“代价操持”为焦点，以晋升局部、团队、和小我的代价为己任，将现实应用于现实，经由进程现实不时的完美和成立教导培训、轨制操持、迷信财务扶植等一整套筹算和操持计谋。
在XXXX年，本身到场了高等职业司理人证书的测验，并在测验进程中，到场了较为周全的操持课程的进修，其课程首要有计谋操持，冲破操持，企业文明与构造立异，团队扶植与率领艺术，相同与率领力，本钱运作，营业流程培育构造实施力，营销操持，发卖渠道操持，危急操持和企业延续成长等方面内容。经由进程X个月以来的不懈尽力与勤恳专业，终究在XXXX年X月胜利考取高等职业司理人证书。此次证书的考取不只仅是对我本身才能的认证，更是对进一步深切和晋升操持水平和扶植团队才能起到了自动的感化。在处置副总司理的XX年来，我一向对峙将常识落实于现实傍边，操纵企业本身的文明与构造气力，连系各项操持常识与本身相同手艺，睁开多种情势的职员培训与相同勾当。并同时操纵公司的装备本钱，成立了一套外部相同机制，有用撑持财务团队使命，成立完美查核机制，以培育扶植出一支优异的财务使命团队，增添团队的凝集力，晋升本身的率领才能，建造出调和、连合而又具备豪情的使命空气，企业留住更多的人材，节流本钱，缔造效益。经由进程此类操持体例，本身在近几年来的操持使命中获得了杰出的使命效益，实现了年财务资金较XX年晋升了X个百分点，有用地鞭策了企业的成长与扶植。
二、符合企业现实，完美本钱操持
在进入XX制衣无限公司的最后X年以来，我一向较多打仗的是服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net行业的财务使命，是以对公司的各项根基资金运作环境，和本钱归算和品牌操持等方面有着较为深切的熟习和懂得。是以，在从下层走上操持岗亭再到明天的副总司理职位的进程中，我一向对峙成立品牌服装网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net网www.vhao.net公司的操持理念，从根基起头，一步一步归算和管控好各项财务的运营使命，并从头梳理了营业流程等方面轨制。
为进一步完美公司的资金操持，做好各个名目的本钱节制与库存操持等方面财务使命。在X年来，本身对峙操纵本身的现实经历，为公司做好各项财务使命，确保公司的资金操纵环境，做好各项操持使命，对峙不时改良的使命精力，不时吃苦研讨营业。在详细财务使命中，本身严酷规范了公司财务操持，使公司的财务操持使命严酷做到了轨制化、规范化和办公自动化。并对峙从财务角度考评题目，操纵本专业踏实的财务常识，从财务数据阐策动手，对各局部的人力，推销，出产，物流，发卖等环境停止了梳理，并完美优化其流程，成立起了公司数据库，同一规范和拟定了公司各局部使命数据勾当环境，以便各局部加倍高效的实现使命。另外，本身还紧抓重点，对投资运营赐与阐发撑持，鼎力鞭策了公司运营效益的现实晋升。
（1）为了能尽快的胜任和融入脚色，本身自动到场精准扶贫的营业现实进修，进修相干的精准扶贫政策和律例，领会精准扶贫的相干内容，让本身成了内行内行。
（2）为了领会扶贫村的现实环境，本身一到扶贫村就深切到第一线，为的是尽快可以或许把握扶贫工具的根基环境，到今朝为止入户率达100%，此中：贫苦户17户，非贫苦户29户，总计46户。在访问进程中，本身正视与扶贫工具心与心扳谈，不只自动领会扶贫工具的致困缘由和以后窘境，还与贫苦工具拉家常，叙家事，搜集信息资料，把握贫苦户的现实特色和环境，同时，也成立了与贫苦工具的信赖干系，为下精准扶贫使命夯实根本。
（3）当真搜集清算资料，为了可以或许实在客观周全把握资料，搜集切确信息，记实扶贫使命前后的变革，自动抛却节沐日，经心搜集清算资料，到今朝为止本身担任的网格资料信息按请求已全数清算终了。此中：贫苦户17户，非贫苦户29户，总计46户。
（3）不畏使命环境艰辛，严酷遵照各项精准扶贫使命规律，自发实施使命职责。
（4）与扶贫工具孤芳自赏，融入一片，做到心系着大众，心系着扶贫工具，自动自动赞助贫苦工具出运营策，找准脱贫致富的路子，用本身的现实步履获得了扶贫村泛博大众的敬爱和信赖。以赞助老百姓早点脱贫致富才是我最大的希望。
（5）自动到场村里面各项公益奇迹扶植和平常使命。
以上固然做了一些使命但也存在一些题目，其首要表现在以下贫乏：
（1）对非贫苦户访问不够深切，访问次数较少。
我深知本身作为一位警务赞助职员，但我时辰不忘进修，天天定时进修进修强国，存眷下级文件精力，充实做好上传下达感化。在今朝进修强国积分排名中队第二，小组排名第九，经由进程进修强国进一步存眷实时静态，把握根基目标，领会根基国情。其次固然我作为一位警务赞助职员，但我一向严酷请求本身，相对从命率领，不干不该干的事，不做守法乱纪的事，从不操纵身份办事，毫不吃拿卡要，看待来访大众果断做到为民办事的主旨。第三个是缺勤环境，到场使命以来，在中队率领及共事的率领下，我自动到场各项使命，不论是平常平凡的车辆查缉，仍是大队，中队构造的各项营业勾当及党建勾当等，我都自动到场此中，贡献本身的一份气力。
二、使命使命
我是初度打仗物业操持使命，对综合操持员的职义务务不甚领会，为了尽快顺应新的使命岗亭和使命环境，我自发增强进修，谦虚请教释惑，不时理清使命思绪，总结使命体例，现已根基胜任本职。一方面，干中学、学中干，不时把握体例堆集经历。我正视以使命使命为牵引，依靠使命岗亭进修前进，经由进程察看、试探、查阅资料和现实熬炼，较快地进入了使命环境。另外一方面，问书籍、问共事，不时丰硕常识把握手艺。在各级率领和共事的赞助指点下，从不会到会，从不熟习到熟习，我慢慢摸清了使命中的根基环境，找到了切入点，把握住了使命重点和难点。
二、心系本职使命，当真实施职责
(一)耐烦详尽地做好财务使命。自接办****操持处财务使命的半年来，我当真查对上半年的财务账簿，理清财务干系，严酷财务轨制，做好每笔账，确保了年度出入均衡和红利目标的实现。一是做好每笔出入账。对每笔出入账，我都按照财务的分类法则，分门别类记实在案，挂号造册。同时当真查对发票、账单，搞好单据操持。二是搞好每个月例行对账。按照财务轨制，我细化当月出入环境，按期体例财务报表，按公司的请求实时停止对账，不呈现漏报、错报的环境。三是实时收缴办事费。连系****的现实，在进一步领会把握办事费和谈收缴体例的根本上，我当真搞好辨别，按照鸿亚公司、业主和我方和谈的办事费，按期予以收缴、催收，200*年整年的办事费已全额到账。四是公道节制开消。公道节制开消是实现红利的首要关头，我对峙从公司的好处动身，自动辅佐操持处主任当家理财。出格在常常性开消方面，严酷把好推销关、耗损关和监视关，避免华侈华侈，同时提出了一些公道化倡议。
(二)自动自动地搞好案牍操持。半年来，我首要处置办公室的使命，****的案牍操持上手比拟快，首要做好了以下2个方面的使命：一是资料录入和文档编排使命。对操持处触及的资料文档和有关集会记实，我当真搞好录入和编排打印，按照使命须要，建造表格文档，起草报表等。二是档案操持使命。到操持处后，对档案的系统化、规范化的分类操持是我的一项常常性使命，我采用平常平凡掩护和按期集合清算相连系的体例，将档案停止分类存档，并做好收发文挂号操持。
(三)当真担任地抓好绿化掩护。小区绿化使命是10月份起头交与我担任的，对我来说，这是一项初度打交道的使命，因为贫乏专业常识和操持经历，以后又贫乏绿化工人，正值夏日，小区绿化使命情势比拟严重。我首要做了以下2个方面的使命：一是搞好小区绿化的平常掩护。二是当真验收交代。
三、首要经历和收成
在****使命半年来，实现了一些使命，获得了一定成就，总结起来有以下几个方面的经历和收成：
(一)只要摆正本身的地位，下工夫熟习根基营业，才能尽快顺应新的使命岗亭
(二)只要自动融入小我，处置好各方面的干系，才能在新的环境中对峙好的使命状态
(三)只要对峙准绳落实轨制，当真理财管账，才能实施好财务职责
(四)只要成立办事熟悉，增强相同调和，才能把份内的 使命做好。
四、存在的贫乏
因为使命现实比拟少，贫乏相干使命经历，200*年的使命存在以下贫乏：
(一)对物业操持办事费的和谈内容领会不够，出格是对以往的一些免费环境领会还不够实时;
(二)食堂炊事开消较大，微观上把握轻易，微观上节制坚苦;
(三)绿化使命情势严重，本身在小区绿化操持上还要下更大的工夫
五、下步的筹算
针对200*年使命中存在的贫乏，为了做好新一年的使命，凸起做好以下几个方面：
(一)自动搞好与鸿亚公司、业主之间的调和，进一步理顺干系;
(二)增强营业常识的进修前进，立异使命体例，前进使命效益;
(三)管好财、理好账，节制好常常名目开消;
1、消防宁静使命
油漆市场作为重点防火单元，消防使命一向是各项使命中的重中之重，为了保障市场使命满有把握，我率领消防职员睁开了以下使命：一是停止周全详尽的消防查抄。对在查抄中发明的消防隐患当即整改，决不估息姑息。二是增强消防宁静培训使命。对全数员工及市场业户停止消防常识培训，进修《油漆涂料市场的消防预案》，并把握灭兵器的操纵体例，若何报火灾及火场逃生常识等。同时咱们还构造员工及业户现场观赏市消防局停止的型消防练习，使员工和业户真正从思惟上成立起消防宁静熟悉，熟习到消防宁静首要性。三是与业户签定《消防宁静义务》，成立《装修审批验收轨制》及《摊位装修办理体例》，设装修审批专管员，在装修资料、用火，用电等事变停止严酷的把关，设置消防班的职员在施工现场停止监护，保障了市场防火宁静。
2、后勤保障使命
市场的后勤保障使命首要是由供暖、供电、保洁使命构成。供暖使命方面，请求咱们的水暖手艺职员和时发明并处置题目为使命准绳，对市场的供暖举措体例停止按期查抄，发明题目实时处置，保障了市场水暖举措体例的普通运转。
供电使命方面，请求员工一向以业户至上为办事主旨，以供电实时、维修敏捷、宁静高效为使命准绳，保障市场的普通供电。在市场成立早期，用最短时辰改换照明举措体例238个，在确保市场普通供电的同时，变革了照明功率为公司节俭了资金，全数功课时代无任何宁静变乱。在消防装备查抄中发明手动报警器未接线形同空设，厅c区、d区电容器柜不使命等，因为咱们发明实时，整改到位，解除了多处重隐患，确保了市场装备宁静运转。
保洁使命方面，市场内的环境卫生到达了“表里无死角，空中无足迹”的高规范，屡次遭到了下级率领及外商的褒扬。另外，还呈现了保洁员刘惠兰和赵玉琴在扫除茅厕使命时代，不怕脏、不怕累为业户从便池捞手机并拒收客户赐与款项，关玲在厅内捡到一块腕表等助报酬乐等大大好人功德，至今共收到褒扬信三封。她们在使命中不只遭到主顾及业户的高度评估，同时也为市场博得了声誉。
3、强化泊车场办理使命
针对市场门前灵活车乱停乱放的景象，咱们投入量人力、物力对泊车场停止了全新筹算，并派专人停止办理，保障了车辆按位停放，分区停放，有用的处置了灵活车辆乱停乱放的景象，使市场的全部抽象有了较着的改变。
4、增强员工步队扶植
一是按期召开使命交换会。消防班员工都是刚到场使命、走入社会的年青人，为了让他们更快的顺应小我糊口和使命环境，培育他们与人合作的到-/-精力，变革他们的使命热忱和自动性，我就常常构造他们召开使命经历交换会，让他们谈使命中的经历、体味和在使命中、糊口中碰着哪些题目没法处置，经由进程如许的交换会拉近了我和员工之间的间隔，让他们对我加倍信赖与尊重，也使咱们能更好的共同睁开各项使命。
二是进一步完美查核轨制，增强查核使命力度。为进一步增强查核使命，咱们规范了各局部的本能机能和职员的岗亭职责做到上墙公示，量化局部、岗亭的使命本能机能、使命业绩和步履规范，细化了查核内容，如《救火员岗亭查核细则》、《电工岗亭查核细则》、《水暖工查核细则》、《更夫查核细则》、《保洁员查核细则》、《车辆办理员查核细则》，严酷了查核规范，实施公允、公然、公证的查核使命，激起员工的使命热忱和自动朝上前进性，在使命中成立杰出的使命抽象。.
三是力睁开员工培训使命。对员工停止了说话抒发才能、交际礼节、消防宁静常识、岗亭手艺及宁静出产的培训，经由进程一系列的培训使广员工不管是思惟看法仍是精力面孔、仪表抽象和办事立场等方面都有了很的改变和前进，加倍强了员工的团队精力与凝集力。
5、增强根本扶植使命
作为新兴的市场，各项根本性使命亟待完美，本年成立了消防档案、消防预案、消防装备举措体例档案。
二、思惟风格扶植环境
1、尽力进修，周全前进本身本质。
率领干部岗亭差别于通俗员工,它请求具备更新的常识和更高的本身本质。为到达这一请求,我非常正视各方面的进修：一是向本学。使命之余,我总要操纵统统可操纵的时辰向本进修,当真浏览《细节决议成败》、《率领艺术》等籍。二是向率领学。在使命上在与下级率领的打仗中,我切身感触感染了列位率领的品德魅力、率领风采和使命艺术,使我受害匪浅,收成甚丰。三是向共事学。前人说,三人行必有我师。我感觉,身旁的每位共事都是我的教员,恰是不时地谦虚向他们请教,我本身的本质和使命才能才得以不时前进。使命一年来,我小我
自精准扶贫使命睁开以来，按照县委、县当局召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡集会精力，我办事处当即召开党政联席会扩展集会，对该项使命停止了专题研讨支配支配，对我办事处驻村干部和村干部停止营业培训，集会请求严酷按照“5个季节点”和“9个步骤”的法式和体例踏实抓好精准扶贫使命。贯彻落实毕节市委、市当局鞭策“六个到村到户”精准扶贫使命集会精力，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的首要抓手，实在做到“五个连系”、“四个详细”，构成“1+7”使命款式。即：和党的大众线路教导现实勾当无机连系起来，和深实在验区“三大主题”无机连系，和财产化、城镇化主计谋、“三化”兴“三农”无机连系，和晋升村落生齿本质与休息力转移失业无机连系，和“四在田舍、斑斓村落”、“两个软化”工程、通村水泥路(油路)扶植无机连系;做到目标详细、体例详细、进度详细、义务详细;构成一个全体筹算加六个子筹算和一个详细使命分化筹算的“1+7”使命款式，立异扶贫体例，改良使命体例。
经由进程周全实施和鞭策结对帮扶、财产搀扶、教导培训、村落危房革新、扶贫生态移民、根本举措体例“六个到村到户”，确保我办事处20xx年1XXX人贫苦生齿，已脱贫XXX人。
1、结对帮扶到村到户。
我办事处实时构造召开集会，支配办事处、村干部进村入户，当真对贫苦户停止摸底排查，经由进程民主评断并预以公示，查核肯定出我办事处贫苦生齿1XXX人，XXX户。连系县扶贫办分化到我办事处20**年减贫生齿使命。我办事处结对帮扶的职员有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，普通干部XXX人，这些人别离是县人大、城管局、房管局、农刊行、红旗办事处的干部。这批人别离按“54321”分派到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫苦庄家停止结对帮扶。到扶贫工具家中领会环境，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息收罗表，在帮贫苦庄家筹算，在出产上作手艺指点。实现我办事处“一户一帮扶义务人”，做到“干部到户、义务到人”。帮扶对子结成后，使命队和义务人对贫苦户停止精准辨认、领会贫苦状态、阐发贫苦缘由，逐村逐户理清思绪、拟定筹算、细化体例，重点为帮扶工具找准财产成长门路，改良根本举措体例。成立精准扶贫帮扶局部和干部查核体例，落实帮扶义务，明白使命时限，实现结对帮扶使命常态化、轨制化。
2、财产搀扶到户
针对我办事处贫苦户现实，着眼市场可延续成长，正视以“特”制胜，路塘村扶植XXX万的天麻种繁基地、石关村土豆莳植500亩;石关村辣椒育苗莳植500亩，都已落到实处，莳植实现，庄家得实惠，曾支出。
3、教导培训到村到户
鼎力实施教导“9+3”筹算，加大对贫苦户后代九年义务教导退学，办事处、村干部加大对贫苦庄家适学儿童排查加力度，确保每个先生因家庭经济坚苦而失学停学人，鞭策“雨露筹算.雨露纵贯车步履”(到深圳进修的3人，各类职业黉舍补贴已上报的7人，上二本线支付补贴的1人);今朝正在停止“圆梦步履”摸底，赞助贫苦家庭“两后生”接管职业教导根绝贫苦家庭因学致贫、因学返贫景象。以合用手艺、财产化手艺、劳务输入和失业创业等首要内容，现场操纵实训，鼎力睁开手艺培训，让有休息才能的每户贫苦户起码把握一门以上适用手艺。
4、村落危房革新到村到户
周全实现村落危房革新、丑化环境。按照县生态办支配，我办事处按筹算实现村落危房革新XXX户，革新资金XX.X万元，已革新竣事。
5、扶贫生态移民到村到户
首要针对搬迁出去XXX户移民停止后期搀扶，搀扶资金3.4XXX万元和出产手艺上的指点。
6、根本举措体例到村到户
按照精准扶贫名目实施环境，我办事处已实施和正在实施的根本举措体例：两个软化5.504千米4万元，一事一议通村水泥路3千米XXX万元。背街冷巷软化路子12500平方米，总投资XX.X万元。
因为该项使命的出格性，我办事处成立精准帮扶使命率领小组，兼顾支配办事处直各单元、各局部的义务，催促落实到村到户环境，做到义务到人，确保帮扶使命落实到位。我办事处参照市、县级层面，同一按照“四个详细”和构成“1+7”使命款式别离拟定和细化筹算，按照减贫使命分派筹算构造睁开入户，以现有贫苦生齿信息操持系统为根本，，环绕因灾、因病、因学、缺财产、缺手艺、无休息力、失地等致贫身分，公允公道辨认出我办事处贫苦户XXX户1XXX人的扶贫工具并停止办事处、村两级公示。
强化操持，对每个贫苦户建档立卡，将贫苦工具根基资料、增收环境成立台帐停止操持，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、环境明。连系正在睁开的党的大众线路教导现实勾当，增强扶贫宣扬使命，总结推行“六个到村到户”精准帮扶使命中的好经历、好体例。组建“六个到村到户”精准帮扶督查查抄组，按期对使命睁开环境停止督导督查。
使命总结二
本年以来，xxxx牢牢环绕省委“1236”扶贫攻坚步履、州委“4155”扶贫攻坚步履筹算和县委“12138”精准扶贫全体使命思绪，自动进修鉴戒关卜“梅滩情势”，按照县委xxxx提出的“一做、二争、三抓”的扶贫使命请求，敏捷步履，踏实鞭策接洽村精准扶贫各项使命。
一、接洽村根基环境
xxx村位于xx乡西部，属典范的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的多数民族贫苦村。全村有XXX户、XXX人，此中：挑选出贫苦户XXX户，贫苦面笼盖率XX%，已全数建档立卡。全村耕空中积1584.4亩，人均据有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜均衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力XXX名，此中劳务输入XXX人。
xx家村位于xx乡北部，属典范的干旱山区，是属东乡族聚居的多数民族贫苦村。全村有XXX户、XXX人，挑选出贫苦户xx户，已全数建档立卡。全村耕空中积1558亩，人均据有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力XXX名，此中劳务输入XXX人。经济以养殖、劳务输入为主，
二、所做的使命
一是增强构造率领，前进思惟熟习。按照县委、县当局的全体支配支配，县xxx班子高度正视，把精准扶贫使命作为一项首要政治使命，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶使命队，抽调了xx名专职使命职员，驻村睁开精准扶贫帮扶使命。牢牢环绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一筹算、一户一筹算、增收有门路、脱贫有目标”的请求，研讨拟定了符合现实的一年扶贫使命筹算、精准扶贫三年成长筹算和五年斗争目标，进一步把减贫目标和脱贫时辰细化，做到村有成长目标，户有致富名目，为周全睁开好此项使命指明了标的目的。
二是严酷使命法式，做到工具精准。xxx村、xxx村两村大众贫苦面大，贫苦水平深。按照精准扶贫焦点请求，为进一步摸清扶贫使命底数，周全领会大众在吃水、行路、住房、上学、就诊、增收等方面的坚苦，严酷规范工具辨认法式，我局构造全数干部职工，集合操纵2周的时辰，逐门逐户对贫苦庄家根基环境停止了详细的摸底，将贫苦户生齿信息、住房、羊圈等根基信息以文本和图片等形停止了归档清算，并当真构造睁开了“转头看”使命，周全实现了两个村XXX户、1XXX人的建档立卡使命，真正做到了贫苦数据清，贫苦根柢明，为下一步周全落实好扶贫名目供给了详确切确的数据资料。
三是培育富民财产，增添大众支出。当真落实促农增收“七个一”工程，以财产培育、富民增收为焦点，周全实现了xx亩旱作农业推行莳植使命，停止农业适用手艺培训班xx期、xx多人次，发放劣种羊xx只，建筑暖棚xx个，扩展了养殖效益。构造指点输转村落残剩休息力xx多人次，延续加大在外枸杞莳植面积，本年又在青海诺木洪、格尔木等地在原本的莳植根本上，进一步扩展莳植面积近xx亩，进一步增添了劳务创收。
四是存眷民生坚苦，夯实成长根本。安稳成立“成长抓名目”的使命理念，当真运营，向省财务厅争夺的总投资XXX万元的xx乡xxx、xxx等三个村高规范根基农田清算名目已下达，名目扶植范围426.5公顷。名目实施后，新增耕空中积13.65公顷。经由进程农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平坦化、排水沟永远化、路子搜集化”，慢慢完美百和乡赵家沟、何闫家等村农业出产根本条件、保障地盘可延续操纵和前进农业出产支出。
鄙人一步的使命中，咱们将当真贯彻落实好此次集会精力，按照切确辨认、邃密操持、精准帮扶的使命请求，
一是尽力实施好“六个一”到村到户帮扶体例，真正把扶贫攻坚使命落实到每个贫苦村、每个贫苦户，每个贫苦生齿身上，集合精力，抓好各项帮扶体例的落实。
二是加大根本名目争夺实施力度。针对两个贫苦村贫乏的根本所需，进一步加大报告请示跟尾和争夺力度，想方设法实施一批路子软化、饮水、医疗、住房、荒山造林等名目，赞助两个村进一步改良根本条件、人居环境。
三是出力加大财产培育力度。自动向省州局部的报告请示争夺，想方设法策动、构造、指点大众成长范围养殖、药材莳植，鼓动勉励更多的强人成长清真餐饮业。进一步增强与县劳务局部和双联帮扶单元的跟尾接洽，实时把握并供给各类用工信息，进一步扩展劳务输转范围，尽力增添农人支出。
使命总结三
xx4年以来，按照县委、县当局对于睁开驻村联户扶贫使命的使命请求，我使命小组立异思绪，强化体例，自动带动县**局、县**干部职工深切睁开包村联户使命，尽力为***镇***村办功德、做实事、解难事。现将本年的使命环境总结以下：
一、高度正视，强化构造率领
为实在增强对驻村联户包扶使命的构造率领，**局与***将包扶使命列为首要议事日程，周到规画，踏实鞭策。成立了****村驻村联户扶贫包扶使命率领小组，其构成职员以下：
组
长：***
****
副组长：***
****
成
员：***
****
***
****
****村驻村联户扶贫包扶使命率领小组担任同一率领、支配支配、构造调和全局包村联户使命。小组办公室设在县
办公室，担任处置小组使命的平常事务。
二、当真详尽，做好包村使命
(一)增强调剂，做好包村使命。
成立健全包村联户使命调剂机制，率领小组率领按期对使命鞭策中呈现的新环境、新题目，采用召开调剂集会、听取局部报告请示、深切下层访问等情势，当真研讨，实时处置。
(二)深切下层，做好联户使命。
对峙把包村联户使命作为紧密亲密党群、干群干系的首要路子，重心下移、关隘前移，实时领会大众所需、所急、所盼，对大众反应的题目想方设法赞助处置。本着办一件实事，暖一片民气，连系我使命小组使命特色，自动为农人处置出产、糊口中的现实坚苦。
(三)驻村蹲点，做好帮扶使命。
为自动呼应下级的号令，我小组共支配两名手艺主干到****村驻村蹲点，自动为大众排难解纷、真帮实促，尽力做好村民的知心人。按照精准帮扶使命请求，连系党的大众线路教导现实勾当和下层构造办事系统扶植使命，连系我使命小组的现实环境，从***局、**共抽调*
名帮扶职员，请求每个帮扶义务人每周起码到村到户1次，当真摸清帮扶贫苦户根基环境，找准帮扶体例，拟定帮扶脱贫筹算，按照“不脱贫不收队”的使命请求停止帮扶。经由进程扶贫使命队停止实地调研、进村入户访问、阐发致贫缘由并找准帮扶冲破口，连系现实当真拟定出了具备可操纵性的使命筹算。
(四)真抓实干，为包扶村做实事。
xx年以来，我使命组严酷按照范围分化、初选工具、公示通知布告、结对帮扶、拟定筹算、填册、数据录入、联网运转、数据更新等九个步骤，按照响应的时辰节点，实现****村*户*人和建档立卡使命。
本年以来****局已向****村发放村委会维修革新用度**元;添臵代价*元办公桌椅*套;过节时代，前去****村慰劳贫苦户并发放慰劳品。现已将****村*组、****村*组
、****村*
、****村*组
归入
筹算傍边，往后将连系
详细环境慢慢实施。
构造工委本年已向****村发放干杂果扶植用度**元;村容村貌政治用度**元;为****村发放科技读物、报刊**余份;慰劳该村坚苦户并发放慰劳品;在村内睁开党务使命培训3次。
三、xx年使命筹算
xx年，我局将安身本职，加大投入，真抓实干地睁开好包村联户包扶扶贫使命，让所包扶村和所接洽贫苦户充实感遭到党和当局的关切和暖和。
(一)要加大投入力度，搞好手艺办事。
食堂是后勤糊口办事使命的首要构成局部，是每个员工用餐的处所，食物卫生宁静干系到每位公司职工、率领的身材安康。为了让公司的每小我都能安心的在食堂用餐，食堂的使命就应当作到切近现实、切近糊口、切近大众，多谋员工之利、多解员工之忧，作为公司食堂的担任人，我请求食堂使命职员严酷按照：节俭、务虚、高效、连合的使命精力，并采用了一系列体例尽力将食堂食物宁静卫生使命做到最好：
（一）宁静卫生，不松弛
严酷卫生轨制，遵照《员工食堂卫生保洁规范》对食堂各各地区停止了分片承包义务制，确保片片有人管、到处有人扫。咱们请求每位食堂使命职员上岗前,都要停止上岗前的体检，对体检不及格者不於上岗。为保障食物宁静，让员工安心就餐，咱们对峙进货进货通明准绳，停止了食物进货渠道公示，不按期对使命职员停止思惟教导、贯彻落实食物卫生的请求。经由进程进修，前进他们在使命中的办事品质和使命熟悉。以搞好本身洁净卫生为条件，实在做好食堂的食物质料卫生和餐具的“一洗、二冲、三消毒”使命，厨房举措体例做到随用随清，每周对厨房做一次大扫除。夏日蚊虫、甲由多，为了保障员工就餐环境，屡次构造员工操纵放工时辰对食堂操纵间停止消杀，出格对下水道停止了屡次清算。
（二）就餐节俭，不华侈
2014年食堂使命狠抓就餐华侈，为此，咱们成立了就餐华侈挂号簿，设置了专人把守残食台，监视员工避免华侈，并转动播放节俭食粮、节俭用水、对峙环境的公益宣扬片。咱们把2014年肯定为“卫生、节俭年”对这两项使命下鼎力度去抓。在保障菜品品质的条件下对食堂不用要的辅料停止了削减，公道搭配调剂做到华侈起码，食物库房专人担任，对峙月末清点，成立清点台账。
（三）知心办事，创前进前辈
因为员工就餐不集合，为了更周全的领会员工定见，在公然球童室设立“就餐定见箱”，定见箱反应下去的为题，做到有反应有回应，呈现的题目获得了实时的处置。针对夏日食物中毒、胃肠道疾病多发期，在夏日到来之前，食堂延续出书了四期《夏日若何防备食物中毒与夏日若何防备胃肠道疾病产生》简报，阴雨天气张贴提醒语实时奉告员工重视饮食。夏日7.21构造食堂对统领地区停止排洪，实时保障了食物物质的宁静。2014年11月4日北京大雪构造员工停止屋顶扫雪。7.21后实时对食堂和四周停止消毒、熬制姜汤，针对公司四位回民员工，咱们还为其特地建造回民餐，中秋节采办回民月饼等。
（四）养分食堂，大家爱
增添改良早饭种类，比方增添蛋糕、便宜汉堡等。普遍征集员工就餐定见与倡议，对局部员工停止了查询拜访问卷，对员工的饮食习气停止了一次摸底查询拜访，使每位职工都能吃到适口的饭菜。
（五）相互进修，求前进
食堂外部停止了“比学赶帮超，一带一，一对红”勾当。
对上灶厨师停止了同伴调剂，一对一结成合作对子，使稍差厨师的手艺获得增加，同时采办专业资料，为厨师供给一个充电的机遇，差别水平的前进了员工的现实操纵才能，针对大锅饭死板、种类未几的环境，咱们还采办了大锅菜食谱，请求厨师连系咱们本身现实环境停止公道搭配。
（六）团队合作，达目标
经由进程一年的尽力，准确了食堂员工的使命立场，咱们这个步队与咱们每小我是密不可分的，只要咱们这个步队成长了，才有咱们本身成长，每小我都应成立与构造双赢的职业最高斗争目标，把敬业当作一种使命，做到干一行、爱一行。以准确的立场看待使命，随时随地求前进，以满怀的豪情和富有乐趣的心思状态看待每件事，并力图完美。
二、食堂保障使命
在延续严酷卫生轨制的同时，经由进程不时增强流程操持，严酷按照公司规章对于食堂操持轨制的实施落实，首要抓了以下关头：
1、严酷把关货色验收和进货渠道，确保食物的品质保障，对峙不定时停止市场考查，对各家供货商停止综合订价，保障食堂经费的公道操纵。
2、支配专职职员轮番值班，请求一切使命职员同一着装，对峙衣帽的整齐，厨具必须停止杀菌消毒，渣滓停止实时处置，对峙环境枯燥卫生。
3、机械装备定时查抄养护，装备非常时顿时补缀，使之规复普通，避免因为装备毛病耽搁就餐和装备忽视致使食物蜕变等题目，库房派专人操持，食物物品对峙每个月清点，成立清点台账。
4、成立了健全的义务轨制，将义务落实到人头，拟定了严酷的卫生操持轨制，正视增强员工进修与培训，前进员工本质，经由进程对食物加工流程培训使食物建造加倍迷信、公道。
三、其余后勤使命
1、到场了对歌华有线工程停止后期的选址、筹算的筹算、工程的构和等使命。
一、发卖环境总概：
停止xx年年12月31日我担任的客户共有28家。下半年使命为xx吨，现实实现销量：______吨，实现目标______%。整年发卖金额：______元(此中含运费：______元)，收受接管资金：______元，资金收受接管率到达______%;降老款使命建德耀华李副总赞成发出70%，告终老帐，详细使命正在跟进中。
二、详细实施职责：
1、练习考查期：xx年年1-6月
1)操持公司客户13家，每个月发货量在150t-250t不等，在发货和客户相同上，颠末半年的培训和林司理的指点，本身完整能对应。上半年处置了公司客户赞扬4件，根基学会了退货、换货的法式，此后能自力操纵和应答。
2)每个月定时实现新客户开辟统计报表和使命小结，六月份实施逐日报告请示制。
3)睁开crm系统停止初始化使命。
4)送样客户60家，并做到实时跟踪和反应试用环境，但这些客户都较小，大局部是德律风扣问要样，有的接洽半年才有少许定单(如双良、科亮)，可见开辟比维系难度更大。胜利开辟新客户40家，但点大批小，客户群推销也不不变性。
5)合研发部新产物开辟寻觅市场：gmt纱、中碱smc纱;对变压器及卫生洁具市场睁开查询拜访。
2、使命承包期：xx年年7-12月
下半年插手华东片区，正式睁开营业使命，对宁波山泉、三方电力、浙江德鑫等大客户占发卖总量的70%，为保障做好办事跟踪，在品质胶葛、诉苦、赞扬、退货等题目上实时处置，保障客户对劲度
在寻觅可以或许的新客户时，构成了本身的套路，首要操纵搜集工商企业目次、专业杂志告白、商业展览等路子;在接洽之前，应把握该司的出产运营状态、现进货渠道、用量、结算体例、关头人物等，同时把握各类可以或许保障有用保举的信息;尽可以或许的靠近卖主，劈面相同;保举产物的首要身分可托性，诚信增进成交。下半年开辟华东片新客户累计10余家，此中在短切毡方面效果光鲜较着：上海良机冷却装备(7吨)、上海金日冷却装备(累计发货近50吨)开辟胜利，来岁将能对峙稳延续定供货。同时存眷市场行情，对新产物绝缘子用环氧玻纤，磨擦资料用玻纤短切丝等市场停止深切领会，实现详细的查询拜访报告并将信息反应研发部，为其供给根基的市场需要信息。到广州到场第十一届中国国际复材展，初次打仗参展使命，美满的实现了欢迎、洽商、记实、信息搜集、总结等使命到场公司第十一届国际玻纤年会客户准备使命，辅佐实现发放客户约请函、宾客统计、食宿支配等使命，并实现洽商记实、年会总结等善后使命。颠末考验，我显得加倍成熟，营业加倍谙练，决定信念加倍果断，我对本身处置的使命和公司布满了决定信念。
一、贯彻实施相干的目标政策，对下级下达的文件精力能实时转达并做好相干使命。同时自动与黉舍相同，辅佐指点黉舍的法制使命，并按照黉舍的现实环境，拟定相干的法制教导使命筹算，充实将法制教导渗入到先生的本质教导筹算中。连系相干的德育、学科教导等使命停止勾当，让法制教导融入讲堂，融入师生的糊口中。
二、整合本钱，构建齐抓共管提防系统。为确保师生校园宁静，支配了详细职员任校园宁静义务民警，担任校园宁静使命，并拟定相干使命轨制，停止值勤。并在重点时段，重点地区增强校园及周边的巡查执勤。还指点成立了校内抵触胶葛排查调解使命机制，有用化解了各类抵触，防控了抵触激起致使的不良效果。经由进程这一系列踏实的体例，强化了对校园环境的治安防控，增强了师生及家长的宁静感。出格是上学期，我得悉黉舍进了小偷偷走了教员衣物后，便率领廖警官等人到黉舍实地勘测，调取监控录相，并借助录相资料深切到各村点摸排可疑职员，避免了近似事务的再次产生。
三、睁开宣扬教导，营建师生调和的育人空气。作为法制副校长，我自动强化了校园法制宁静的宣扬教导使命，为前进先生的法令宁静熟悉，每学期都支配了起码两次到黉舍做法制、交通、防火及人身宁静常识讲座，为同窗们讲授相干的法制常识，先容一些宁静常识，碰到告急环境的处置体例等等，同窗们在讲座后都受害匪浅。同时我还倡议黉舍多操纵班队会课，宣扬栏等其余窗口多向先生们宣扬法制宁静常识，让同窗们学会自我掩护。
一、首要使命实现环境
1、消防宁静使命
油漆市场作为重点防火单元，消防使命一向是各项使命中的重中之重，为了保障市场使命满有把握，我率领消防职员睁开了以下使命：一是停止周全详尽的消防查抄。对在查抄中发明的消防隐患当即整改，决不估息姑息。二是增强消防宁静培训使命。对全数员工及市场业户停止消防常识培训，进修《油漆涂料市场的消防预案》，并把握灭兵器的操纵体例，若何报火灾及火场逃生常识等。同时咱们还构造员工及业户现场观赏市消防局停止的型消防练习，使员工和业户真正从思惟上成立起消防宁静熟悉，熟习到消防宁静首要性。三是与业户签定《消防宁静义务》，成立《装修审批验收轨制》及《摊位装修操持体例》，设装修审批专管员，在装修资料、用火，用电等事变停止严酷的把关，设置消防班的职员在施工现场停止监护，保障了市场防火宁静。
2、后勤保障使命
市场的后勤保障使命首要是由供暖、供电、保洁使命构成。供暖使命方面，请求咱们的水暖手艺职员和时发明并处置题目为使命准绳，对市场的供暖举措体例停止按期查抄，发明题目实时处置，保障了市场水暖举措体例的普通运转。
供电使命方面，请求员工一向以业户至上为办事主旨，以供电实时、维修敏捷、宁静高效为使命准绳，保障市场的普通供电。在市场成立早期，用最短时辰改换照明举措体例238个，在确保市场普通供电的同时，变革了照明功率为公司节俭了资金，全数功课时代无任何宁静变乱。在消防装备查抄中发明手动报警器未接线形同空设，厅c区、d区电容器柜不使命等，因为咱们发明实时，整改到位，解除了多处重隐患，确保了市场装备宁静运转。
保洁使命方面，市场内的环境卫生到达了“表里无死角，空中无足迹”的高规范，屡次遭到了下级率领及外商的褒扬。另外，还呈现了保洁员刘惠兰和赵玉琴在扫除茅厕使命时代，不怕脏、不怕累为业户从便池捞手机并拒收客户赐与款项，关玲在厅内捡到一块腕表等助报酬乐等大大好人功德，至今共收到褒扬信三封。她们在使命中不只遭到主顾及业户的高度评估，同时也为市场博得了声誉。
3、强化泊车场操持使命
针对市场门前灵活车乱停乱放的景象，咱们投入量人力、物力对泊车场停止了全新筹算，并派专人停止操持，保障了车辆按位停放，分区停放，有用的处置了灵活车辆乱停乱放的景象，使市场的全部抽象有了较着的改变。
4、增强员工步队扶植
一是按期召开使命交换会。消防班员工都是刚到场使命、走入社会的年青人，为了让他们更快的顺应小我糊口和使命环境，培育他们与人合作的到-/-精力，变革他们的使命热忱和自动性，我就常常构造他们召开使命经历交换会，让他们谈使命中的经历、体味和在使命中、糊口中碰到哪些题目没法处置，经由进程如许的交换会拉近了我和员工之间的间隔，让他们对我加倍信赖与尊重，也使咱们能更好的共同睁开各项使命。
二是进一步完美查核轨制，增强查核使命力度。为进一步增强查核使命，咱们规范了各局部的本能机能和职员的岗亭职责做到上墙公示，量化局部、岗亭的使命本能机能、使命业绩和步履规范，细化了查核内容，如《救火员岗亭查核细则》、《电工岗亭查核细则》、《水暖工查核细则》、《更夫查核细则》、《保洁员查核细则》、《车辆操持员查核细则》，严酷了查核规范，实施公允、公然、公证的查核使命，激起员工的使命热忱和自动朝上前进性，在使命中成立杰出的使命抽象。.
三是力睁开员工培训使命。对员工停止了说话抒发才能、交际礼节、消防宁静常识、岗亭手艺及宁静出产的培训，经由进程一系列的培训使广员工不管是思惟看法仍是精力面孔、仪表抽象和办事立场等方面都有了很的改变和前进，加倍强了员工的团队精力与凝集力。
5、增强根本扶植使命
作为新兴的市场，各项根本性使命亟待完美，本年成立了消防档案、消防预案、消防装备举措体例档案。
二、思惟风格扶植环境
1、尽力进修，周全前进本身本质。
