时候：2022-08-17 06:22:10
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小学五年级班主任使命筹算(一)一、班级概略：
本班上学期先生人数为58人，女生24人，男生34人。大局部先生进修自动自动，关切小我，能自动到场各项勾当，班风杰出。
二、班级方针：
共同的斗争方针是班小我构成的前提和前进的能源，有了久远的斗争方针，才能将同窗们连合起来，极力进修，周全生长，除久远的方针，还应有近期的，颠末极力能到达的方针，在到达一个个近期斗争方针进程中，先生连合了，前进了，班小我也获得了稳固。 咱们的远期方针为：构成具备极力、勤学、对峙不懈的学风；连合、奋进、自动、悲观的班风的优异班小我；伸展、自傲的精力风采。
中期斗争方针为：学会听课、学会写功课、学会进修、学会协作。培育先生杰出的进修习气。
阶段斗争方针：让先生学会检讨本身，熟习本身的缺少，超出自我，给本身拟定更正筹算。
三、详细体例：
(一)、练好“内功”。
鄙谚说：“打铁全凭本身硬”。班主任本身扶植的关头是前进班主任本身的本质，成立班主任的权势巨子。班主任，起首是教员，而教员是常识的传布者，是聪明的化身。这恰是班主任权势巨子产生的前提。我极力用聪明和本领在先生心目中成立起这类权势巨子，在使命中起到“不令而行”的成果。
1、本身做树模
德高为范。教员为人有其“育人”的出格功效，前人云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，教员要有如许做人的声望，正视本身的涵养，极力经由进程本身的言行勾当，为人办事给先生以树模，做先生的典范。前苏联教诲家申比廖夫曾说：“不教员对先生间接的品德影响。就不能够或许有实在的教诲使命。”教员要以本身最好的思惟境地、精力状况和步履表现，自动的影响和教诲先生，使他们安康地。
2、待生要诚
对先生朴拙、坦诚和朴拙，焦点一个“爱”字，爱是教诲的根柢，不爱就不教诲，也谈不上师德。用博爱之心与先生朴拙互待，坦诚相处，朴拙赞助，在深爱着全数先生的同时，更非分出格存眷着个体先生，多给他们爱的阳光雨露，津润他们健壮生长、
3、公允待生
对人公道，公道是做人的私德，也是为师的美德、看待先生起首看的要公，不夸大，不减少，不偏不倚、说的要公，做到情之殷殷，言之凿凿，不因人而厚长短，尊敬先生，等量齐观、不论对那位先生都献上灼热的心，倾泻满腔的爱，对差生做到不记前嫌，用生长的目光去看待，鼓动勉励他们放下累赘轻装前进、做好先生使命
(二)、做好先生的使命。
起首，成立杰出的班风，班级是一个全数。先生要在这个小我里进修、糊口、生长。要在黉舍的各项勾当中显现本身的气力和风采。好的环境能够或许鼓动勉励人，能够革新人。是以这个小我须要有一种精力，那便是畅旺向上的小我主义精力，抢先创优，爱班勤学的精力，这类精力从何而来?它来历于班主任对峙不懈的思惟教诲使命。正视思惟使命是班主任做好各项使命的根柢，是建好班级的宝贝。我充实熟习思惟政治使命在班级扶植中的位置和感化，操纵班会等多种门路对先生停止思惟政治教诲，赞助他们成立起精确的人生观、代价观。使他们成为四有新人。小我主义教诲是班级思惟教诲的首要内容之一，是成立好班风成立杰出小我的首要表现。是以，我除请求班级在黉舍小我性勾当中成立班级的抽象外，还常常对先生停止“班兴我荣。班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教诲。以此来增强班主任的向心力凝集力和战役力，真正做到心往一处想，劲往一处使。
其次，组建强无力的班委会。做好先生各方面使命、单凭一个班主任是绝对做不好的，而应构成以班干部为中心的先生主干气力。有人抽象地说，班委会是班主任的左膀右臂，此话很有几分事理。班干部在班级中起到焦点主干的感化，他们是班级各项勾当的构造者和提倡者。班级的兴衰与他们的使命密不可分，操纵他们的上风做好先生使命，班干部的使命包含干部的提拔、培育、操纵和保举等一系列的使命。提拔是根柢，我经由进程委任、竞选自负等各类渠道把那些表现凸起，愿为同窗办事，有必然构造才能的先生选任为班级干部。
班委会构成后，增强对他们的培育和教诲。固然有些先生担负过班干部，但今朝使命内容、使命体例等都产生了变更。是以要从使命内容，使命体例、使命艺术上停止指点，赞助他们处置好进修和使命的干系。处置好才能的熬炼与为同窗办事的干系，处置好干部与先生的干系。同时在进修、糊口上严酷请求他们，使他们真正成为班级扶植的排头兵。培育是操纵的前提，不能光操纵不培育，教诲是培育的持续，不能光操纵不教诲，当班干部有了必然的使命履历后，我就斗胆地操纵他们。不束厄局促他们的四肢举动，让他们充实摸索搞好班级使命的新门路，对使命中的缺少实时指出。对使命中的坚苦予以鼓动勉励，对使命中的失误承当率领责任，对使命的成就要赐与褒扬和嘉奖。
再次，斗胆办理先生，严酷按校规校纪办事，同时正视使命体例。常常在班里讲授遵照校规校纪的首要性。对峙多褒扬、公然场所少点名攻讦。正面疏浚相同的使命体例。不纵容先生，下必然气力做好落伍生转化使命，对抱病的先生从糊口上赐与关切，让他感应暖和。现实证实：如许做成果较好。别的，要知人，做先生的贴心伴侣。领会先生、熟习先生，先生也领会、熟习我，两者之间能彼此尊敬、彼此信赖。如斯，也就为班级各项使命的睁开打下杰出的根柢。
(三)、做好班级办理使命。
(1)“全”：正视先生的身心周全、调和生长。这一点出格首要。要培育教诲先生具备民主与法制的看法、有责任感、文明规矩、宽大和尊敬别人，要教诲先生具备环球熟悉、协作熟悉、效力看法，并具备健全的品德。咱们要教诲先生学会关切别人。关切别人能够从关切本身的怙恃起头，关切身旁的人，关切小我，关切黉舍，关切班级，关切国度的强大和民族的畅旺，关切人类的前程运气，进而关切咱们赖以保存的地球上的环境净化、生态平衡、能源危急等题目，把咱们的下一代真正培育成有开放脑筋、宽广的视线、博襟、平衡的心态、高远的抱负，能顺应古代社会挑衅的新一代。
(2)“活”：班主任在班级办理中，办理体例应矫捷多样，让每一个先生都能获得阐扬本身才能的机遇。我首要率领先生缔造丰硕多彩的班级文明，充实展现先生的一无所长，生长先生特性，培育先生才能。睁开丰硕多彩的勾当，寓教于乐，先生在勾当中会自动自动地自我生长。同时，勾当为每一个先生供应思虑、缔造、表现及胜利的机遇。每周召开主题班会，构造常识比赛、争辩赛、报告赛。充实操纵黑板报，设想褒扬栏、展现栏等，让先生本身构造、本身办理、本身生长。每一个月构造一次社会现实勾当，经由进程丰硕多彩的勾当培育先生的现实才能。
(3)“异”：班主任要有熟悉地在班级办理中引进鼓动勉励机制。为的是充实激起先生的协作活气。正视每位先生的前进，成立先生综合评价日志，逐日一总结，使他们学得自动活泼，体味到胜利的欢喜。
(4)“新”：缔造教诲的工具是全数先生，班主任要信赖每位先生都有本身的缔造刚强，要许可有差别，耐烦指点。每一个先生都有必然的好处和闪光点，班主任要长于发明先生的长项，捉住每一个教诲良机，当令褒扬、鼓动勉励，关切落伍生，培育他们的自傲心、自负心、自强心，让落伍生不成为落伍的孤雁。信赖从每一个先生身上都能找到新特性生长契机。如在班级办理上，我接纳干部轮换体例，让每一个先生都来测验测验办理的苦处和乐趣，培育先生的办理才能，更首要的是在办理中找到自傲与自我代价。
小学五年级班主任使命筹算(二)一、使命方针：
1、班级大师有事做，事事有人做，不时有事做。
2、实时查抄反应，构成杰出的班级运转机制。
3、营建调和安康的班级文明的艺术。
4、班级风采：做人要自负，步履要自律，措辞要诚笃，进修要勤恳。
5、班级构成一种日日念书，日日练字的进修风气。
二、先生近况阐发：
五年(1)班共有65名先生。每一个孩子都活泼心爱，有着很强的长进心和小我声誉感。他们纯正仁慈，猎奇心强，求知欲强。可是便宜才能差，常常不能节制本身，上课时爱随便措辞或做小举措。良多步履习气有待进一步培育。在上一学期的带班教诲之下，本班先生的各方面都有所恶化。但依然存在比拟多的题目，比方班小我缺少凝集力；班中尖子生比拟小，在黉舍的各项比赛都处于上风；在纪律方面本班先生出格爱讲废话，讲闲话，但真正让他(她)下台面来讲点工具又阒寂无声；和本班先生的南北极分化比拟严峻，学困生德困生占了班级的三分之一等。针对班级办理中的缺少的地方，我拟定了这学期以下几个使命要点。
三、接纳的体例：
1、班小我扶植：
此刻班级是五年级。先生在履历了三、四年级最玩皮的年段此后，究竟成果是长大了很多。这学期，我在此根柢上，侧重培育先生为小我办事的熟悉和小我好处高于小我的熟悉。先生晓得本身身处在小我当中，应当为小我做出本身的一点进献。在小我中呈现比拟严重的使命时，大师操纵晨会、队会共同会商、筹议如何处置。让先生有小我从命小我的熟悉。我想此后的使命中更应当正视这方面的培育，以利构成凝集的班小我。
2、正视班干部培育：
班干部是班小我中很是首要的构成局部。跟着先生春秋的增加，小我熟悉、协作熟悉的增强，本学期，我在班干部产生上接纳了录用和竞选相连系的体例。让出五个名额由班级先生经由进程竞选产生，自荐和保举相连系。经由进程竞选，岂但选出了班级先生爱好的小干部，更首要地培育了先生自动协作，为班级、为同窗办事的熟悉。我想后者是加倍自动首要的。
3、抓班级惯例及少先队勾当：
班级惯例一直紧抓不放。先生在校进修，须要有杰出的进修习气，惯例习气的保证。在进修习气中，紧抓课前筹办，抓讲堂纪律。服膺不杰出的讲堂纪律保证，先生就不能够或许很好地把讲堂进修到的常识接管出来。抓先生的功课誊写，养成当真、整齐的誊写习气和掩护册本的习气。抓先生学会听话，养成用心、专一地听别人措辞的习气。在惯例习气中，抓休息惯例，抓卫生惯例，抓先生两操，教诲先生懂文明、讲规矩。连系黉舍评选惯例四颗星，培育先生的班小我熟悉和小我声誉感。本学期连系黉舍校庆，对先生停止爱校教诲。指点先生熟悉到：爱校就像掩护本身的家一样，每小我都有责任。本学期按照大队部请求，构造先生出好黑板报，办妥墙报。在勾当中，先生获得了才能的熬炼，培育了小我看法。
别的，要从先生的现实动身，经由进程先生的进修、休息、游戏、糊口等各方面，系统地停止深切详尽的思惟品德教诲使命。此中，班会课及晨会课是最好的教诲时候。咱们晓得人是糊口在社会中的人，人与人之间就会有必然的豪情，在平常糊口中，就应答他们停止各类动人至深的陶冶、教诲。
4、做好落伍生的转化使命：
转化落伍生是班主任的一项必不可少的根基功。起首要把朴拙的爱赐与落伍生。要做到思惟上不轻视，豪情上不厌倦，立场上不粗鲁，体例上不简略。要用本身对差生的一片朴拙的爱心，去叩响他们的心灵之门。其次要长于发明他们的闪光点。比方：在讲堂上给他们缔造前提，鼓动勉励他们举手讲话，实时赐与必定、嘉奖。课外自动教诲、跟踪，多与家长接洽，如许无益于为他们成立一个安康杰出的环境，也无益于班小我的扶植。
5、成立杰出的班级空气：
充实阐扬班干部的感化，公道协作各负其责，给他们充实的权力，让他们按照本身的办理筹算办理班级，并实时总结，找出缺少，以利再战。同等的看待每位先生，极力发明他们的闪光点，实时褒扬，从而前进落伍生的自傲心。指点先生迷信操纵课外时候，多读无益身心安康的册本，收看《消息联播》节目，关切国度大事。、自动鼓动勉励全班向校园电视台送节目和各大报社投稿，来前进先生的各类本质和才能。鼓动勉励先生到场乐趣小组，发掘本身潜能，前进立异才能和现实才能。指点先生多帮家长干一些力不胜任的家务活，前进自立才能。尊敬先生家长，自动自动的与家长接洽，当真听取定见和倡议，共同切磋迷信的教诲体例。
6、极力培育先生的协作熟悉：
按照各个学科筹算，构造先生到场丰硕多彩的比赛勾当，做到赛前自动筹办，当真指点，赛后当真总结，经由进程比赛，熬炼先生的意志，前进先生协作熟悉，生长先生的各类才能，以顺应将来的社会协作。在班级，多多的设置各类比赛，让孩子们在这类环境下不时的前进。
四、各月支配：
仲春
1、班级日惯例范教诲，开学报到使命。
2、第一次小干部集会，竞选班委，明白协作，提出请求。
3、收旧利废勾当，假期功课评选。
4、中队会：3月8日——《献给母亲的礼品》。
5、办庆“三八”小报、黑板报。
6、班级作文，班级写字比赛。
三月：
1、年级写字比赛。
2、第二次小干部集会。
3、中队会：《进修雷锋》。
四月：
1、作文比赛。
2、第三次小干部集会。
3、构造到场大队部“进修先烈”勾当。
4、做好期平分项测试使命。
蒲月：
1、酷爱休息的教诲。
2、中队会：《民族大连合》。
2、念书交换会。
3、“迎六一”勾当。
4、期末分项测试使命。
六月：
1、期末温习测验。
2、期末评优及各项总结勾当。
3、期末家长会。
总之在此后的详细使命中还须要我不时摸索，不时寻求更新。取人之长，补己之短。在现实使命中，另有很多做法值得我去切磋和总结。总之，我要对峙精确的教诲方针，正视使命体例，。班主任使命就会迈上一个新的台阶，获得丰硕的功效。
小学五年级班主任使命筹算(三)一、班上根基环境
五年级1班本学期有6位转入的先生，全班有41人。局部先生绝对比拟狡猾、较缺长进心，便宜才能差，常常不能节制本身，上课时爱随便措辞或做小举措。以是班上先生比拟活泼，班上的纪律不是太好。
二、使命方针
1、全班连合分歧，遵照黉舍规章轨制。
2、构成勤恳勤学，自动向上的班风，进修成就有较着前进。
3、差生的转化成果好，思惟憬悟较着前进。
4、争夺期末被评为前进前辈班级体。
三、首要使命
1、第一周召开班委集会，明白详细协作，并听取班干部的班级扶植筹算，使班委使命正式运作。
2、第二周调剂局部先生坐位，使进修小组到达最优化组合，平衡气力，成立帮扶。
3、实时调剂值日支配表，增强值日组长职责，确保各块卫生清洁整齐。
4、实时停止班风校纪的教诲，以惯例办理为载体，标准先生的各项办理请求，重申黉舍各方面的请求，防患已然。
5、睁开礼节教诲和人文本质教诲，从先生的吃穿住行等方面脱手，养成杰出的习气，同时进一步优化人文本质环境，增强小我凝集力。
6、睁开法制监视员值日勾当。
让每位同窗成为相同教员和先生的纽带，带头做好出教员支配的各项使命。出格是在一些师生之间、同窗之间的抵触化解上起到桥梁和纽带的感化。
7、持续做好落伍生使命，不变、激起同窗们的小我主义看法和自动长进的进修自发性。
8、持续睁开写周记、日志勾当，收罗同窗们的定见，实时把握先生的心思状况，做到和先生时辰对峙心灵上的相同。
9、以进修委员为焦点，以各科课代表为主的自习课和午间自立进修勾当，开先生的进修自立性和缔造力。
10、充实操纵课余时候办妥黑板报和先生的手抄报勾当
。
11、拟定合适班级现实环境的各项办理轨制，进一步束缚同窗们的思惟步履。
12、测验测验实行班干部轮换轨制。
13、提倡在班级使命和进修中鼎力实行《中小先生一日惯例勾当》，培育协作熟悉，开辟缔造力。
14、严酷告假轨制，果断根绝擅自外出和随便旷课景象的产生。
15、力增强宁静教诲，不时到处讲宁静，以防为主，同家长常常获得接洽，避免各类变乱的产生。
16、充实操纵测验的杠杆感化，每次测验竣事请求每位先生写出测验的得与失，查找履历与缺少，并列出整改筹算和下次测验的方针。
17、睁开心思安康教诲，增强先生的心思品德，摆正先生的同窗来往看法，确保首要精力放到进修上。
18、本学期必然要做好“双差生”的使命和重点先生的家访使命。
19、对黉舍支配的各项使命不折不扣的实现。
20、果断从命黉舍的办理，并教诲先生令行制止，有题目时能够经由进程正当的渠道停止逐级报告请示妥帖处置。
21、做好班费的公然明细使命，严酷班费操纵轨制。
22、接纳有用的体例，根绝先生进网吧。
一、指点思惟：
对峙用“科先生长观”首要思惟指点使命，以进修型黉舍扶植为黉舍讲授使命的源能源，以县教诲局的“讲授品德前进年”为契机，以前进教诲讲授品德和教员讲授水平为主旨，周全贯彻党的教诲方针，进一步更新教诲看法，改变使命风格，完美体例，加大办理的力度和广度，依靠于“把真知教给先生，用爱心成就奇迹”的教诲思惟，连系摆金镇现实，加大黉舍外部鼎新，加速黉舍标准化扶植办理的步调，极力成立一个让国民大众对劲的黉舍，使黉舍办理水安然平静教诲讲授品德再上一个新台阶。
二、使命思绪：
1、树抽象立异风
经由进程党员教诲勾当和师德教诲，前进每位教职工出格是率领干部的职业品德水平，重树率领抽象，以此增进校风、教风和学风的根柢改变。
2、强本质更看法
以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰硕教员根基功练习内容，前进标准，尽快打造一支能顺应新课程鼎新须要的教员步队。
3、抓办理要品德
监视、调和、讲授，办理是我镇中心黉舍的首要使命内容，而办理是重中之重。本学年中心黉舍将进一步完美和增强对各校使命进程的羁系，进一步明白职责，强化责任熟悉，前进办理水平。以办理增进校长抓办理，以办理变更泛博教员自动性，以办理前进教诲讲授品德。
4、“两基”迎国检，促生长
“两基”迎国检是情势的请求，是新的汗青时代付与咱们的使命，咱们必须以新的使命立场，其实抓好“两基”稳固前进使命。
三、使命方针
1、增强校园文明扶植，使黉舍周边环境获得完全改良，全数学年不产生责任变乱，全镇黉舍全数到达“安然校园”标准。
2、经由进程办理倾斜，重点搀扶和黉舍自我加压等体例，进一步减少黉舍之间的品德差异，力图使教诲讲授全数水平跃居全县前线。
3、清算“两基”材料，按教诲局“两基”使命指点方针，确保材料的标准性、完全性和精确性，为胜利驱逐“两基”复查验收作充实的筹办。
4，以课程鼎新为指点，睁开讲堂讲授练兵，改良教员讲授步履，促使教员教诲讲授才能的前进。
5、加大德育使命力度，拓宽德育使命渠道，强化德育使命功效，抓好先生步履标准教诲。
6、增强师德教诲，使教员以能修身，以德育人，顺应教诲新情势的须要。
7、稳固“普九”功效，做好“控辍保学”使命。
我镇“前进九年责任教诲和打扫青丁壮文盲”固然常抓不懈，获得必然的成果，但跟着情势的不时生长，新的坚苦和抵触也日渐凸起：一是讲授从属举措体例还没有达标，二是先生散失景象也有产生，三是档案材料扶植绝对滞后。为此，本期要自动争夺资金，加大讲授装备的修复力度，成立健全各类档案，做到根柢清，表册全，数据准。经由进程使命分化，责任到人等体例避免先生停学景象产生。对贫苦生持续实行经济救济，确保他们实现学业；有筹算地采办与新课本相顺应的讲授仪器、图书、各类讲授软、硬件等，高标准实现“普九”使命。
8、做好校务公然及财务办理使命。
根绝不公道的开销，增强对黉舍购物的审批、挂号、收受接管使命。实行黉舍财产承包责任制，对各班级、各办公室等公物实行挂号承包办理。多渠道张罗资金，改良黉舍办学前提。
五、第一学期的首要使命支配
玄月份：
1、经由进程开学查抄，周全领会各讲授点开学筹办环境，把握存在的题目和坚苦，钻研处置的体例和体例；
2、清算校园卫生，停止步履标准教诲和交通宁静教诲；
3、阐发上学年讲授品德环境，接纳新体例前进讲授品德；
4、下层报表统计上报使命；
5、订正《摆金小学教诲讲授查核实行细则》
十月份：
1、教研组长集会。
2、国庆节庆贺勾当，办妥班、校刊；
3、共同各校教诲处睁开教研勾当；
十一月：
1、第十周各年级期中讲授品德检测；
3、期中惯例查抄；
4、校图书室标准办理操纵并对全校师生开放；
5、校容校貌整修使命；
6、对全镇校舍电路停止周全宁静查抄；
十仲春：
1、班主任使命集会；
3、做好财务年报使命；
4、各年级构造庆贺除夕勾当；
一月份：
1、寒假筹办使命及假前宁静教诲；
2、档案室材料清算标准寄存；
3、上交备查材料，构造期末惯例查抄；
4、期末竣事温习迎考；
5、牢固资产清算挂号造册入帐；
二、结壮稳固与前进“两基”“普实”使命
1、“两基”使命重在稳固退学率。各班主任持续接纳多情势，加大法制宣扬，加大动员先生和赞助贫苦先生退学的力度，接纳走、访、请使适龄儿童退学率达98%以上。对“两免一补”还不到位的先生，黉舍将对班主任的使命作追踪查询拜访，对不去动员或动员不妥的将在年度查核定为不称职。
2、“普实”使命。增强尝试员的培训，据实拟定尝试目次，搞好验收的印证材料，增强尝试钻研，自动睁开便宜教具。正视先生的才能培育，个个脱手，使大师会做，东西操纵率高。当真做好复查前的筹办使命。
3、增强乡村扫盲使命。确保乡间达的使命实现。
三、长途教诲使命
1、增强手艺型师资培训。本期的继教使命，首要是对全校教员停止教诲信息化教诲。力图使教员能谙练地操纵计较机，能充实操纵长途教诲资本办事于讲授，开辟视线，前进讲授手艺。
2、连系本地上风及党员前进前辈性教诲勾当，鼎力睁开育秧蔬菜种植手艺的教诲和党员的前进前辈性教诲。教诲勾当本期不少于十次。
3、办理员将收罗的信息录，操纵课余时候，经由进程放映让先生充实享用长途教诲的功效。
4、抓好长途教诲的办理。首要做好东西的保存和颐养；实行使命的档案扶植；做好三月份国度和省的验收迎检使命。
四、增强黉舍办理，周全前进讲授品德
1、正视德育使命。对峙以报酬本，周全生长的教诲理念；对峙德字先行的准绳，以抱负教诲为焦点，对先生停止爱国主义教诲，鼎力宏扬民族精力，培育精确的天下观。各本能机能局部必须经由进程多渠道、多情势使德育教诲深切讲授的各关头。教员要进一步深切德育钻研，极力前进先生的德育水平，使先生操行标准。
2、抓好惯例办理。各项使命做到有构造，有筹算，有实行，有查抄，有总结，有印证材料，有成果。这里值得一提的是备、上、访、辅、考、批的“访”字，再不访黉舍将对所任课教员的使命立场列为下等，批不妥真，也列为下等。
3、深切鞭策新课程培训。黉舍新课培训光盘便是培训材料。教诲处在本期中应构造教员操纵营业进修时候看完。同时操纵长途教诲睁开营业培训，其实前进人材强校熟悉。
4、环绕周全前进我校讲授品德，由教诲处睁开一次主题为“为甚么我校最近几年来在统考中节节落伍于水场小学”的专题钻研。周全阐发，找出存在的缘由和此后的使命思绪。
5、抓好六年级的品德关，构造好毕业班的升考使命。
6、正视抓好音、体、美的调和生长，培育和提拔优异人材及作品向下级保举。
五、增强财务办理
1、周全落实免费政策，“两免一补”先生原有不动。财务职员正视向班主任供应名单，并催促班主任落实。
2、增强校产标准化办理，做好寄存有序，用、领、还手续齐全。严酷补偿轨制，有失必赔。
3、收、管、用好无限资金，正视节俭开销。帐目日清月结。
六、综治使命
1、增强思惟政治教诲，根绝胡说乱做，力图做到有说必查，有做必纠，有责必负。
2、加大法令力度。凡在校园内统统违规步履一概报政法局部或相干部处置。
3、对峙根绝第二职业的睁开。
4、对峙依法治校，照章办事。
5、对统统在外集会、培训不作报告请示视为旷工处置。
6、对统统擅自对外，必将重办。
7、严厉考风、考纪及改纪，对修改作弊，将从严处置。
8、对责任内脏、乱、差、赎职作严酷追查。
9、对周边环境作一次清算。
10、睁开一次民主与糊口教诲会。
11、睁开一次民主评断校率领使命会。
12、加大政务公然力度。
七、宁静使命
1、先生休息班主任在场担任。
2、汛期三村路由王教员、刘教员担任。
校园四周由值日教员担任。非讲堂变乱由值周教员及班主任担任。
3、衡宇宁静由尹善志担任（包含举措体例）。
八、别的使命
1、搞好优良课评选的构造与率领，搞好便宜教具的构造与率领。
当真进修《教员法》、《教诲法》、《责任教诲法》、《教员职业品德标准》及《未成年人掩护法》等法令律例，使本身对各项法令律例有更高的熟习，做到以法执教。虔诚于党的教诲奇迹，安身教坛，忘我进献，经心全意地搞好讲授使命，做一位及格的国民教员。同时，要关切先生的进修、糊口，做先生的良师良朋。别的，要增强连合，与共事相处调和，协作兴奋，心往一处想，劲往一处使，构成一个连合协作的大师庭。
二、本质教诲：
我正视奉行本质教诲，果断把实行本质教诲落其实步履上。关切掩护全数先生，尊敬先生的品德，同等、公道看待先生。对先生严酷请求，耐烦教诲，不嘲讽、奚落、轻视先生，不体罚或变相体罚先生，掩护先生正当权利，增进先生周全、自动、安康生长。
四、教研使命：
作为一位教员，除要具备杰出的思惟品德，高贵的品德情操；还须要具备较高的营业手艺与教研水平。本学年我将正视开辟视线，定阅专业杂志，浏览相干讲授网站，随时记下可鉴戒的讲授履历、优异案例等材料，以备参考。不时为本身充电，天天支配必然的时候结壮前进根基功，极力使本身成为能随时供应先生一杯水的自来水。再者必须向其余教员谦虚请教，罗致别人的可贵履历，活学活用到讲授中来。乃至要不耻下问，深切先生，体味他们的进修熟习和接管才能，从而更好的办事于讲授。
五、讲授惯例：
讲堂是教员“传道、授业、解惑”的主阵地，是先生健壮生长的欢愉园。我将自动从前进讲堂讲授效益的各个正面切磋前进讲堂讲授效益的身分。我将自动进修，翻阅有关材料，对教诲现实、方针讲授、讲授体例、学法指点、智力身分和非智力身分等停止再熟习，前进用现实来指点现实的才能。自动实行学案导学讲授，按照课本和学情肯定每节课的重难点。在详细的讲授进程中，连系所学内容，使先生进修常识的同时，也吸收别的方面的“养分”，坦荡他们的视线，拓展他们的常识面，培育脚结壮地和吃苦进修的迷信立场。
平常平凡备好课，上好课，向45分钟要品德。对峙周前备课，极力做到备课标、备课本、备先生、备教具，备教法学法。从常识与才能两方面经心设想教案，并自动地操纵各类电教东西，前进讲堂讲授效益，果断根绝讲堂讲授的自发性和随便性。
二、方针使命
1、狠抓讲授惯例使命，抓落实，重实效，增进讲授品德的进一步前进；
2、经心构造实行新课程鼎新，不时摸索新的讲授体例，开辟校本课程，总结堆集课改履历；
3、强化毕业班教诲讲授使命；
4、增强党风廉政扶植和师德教风扶植，持续奉行校务公然，严酷标准办学步履，依法治校。
5、增强黉舍办理，深切黉舍外部办理系统体例鼎新，极力前进办学水安然平静办学效益。
6、强化宁静使命，确保师生宁静和黉舍不变；
7、进一步增强财务和校产办理，多方张罗资金，阐扬无限资金的最大效益；
8、增强校园文明扶植，营建整齐、美好、人文、生态寓一体的校园育人环境。
三、重点使命
1、正视培育先生身材本质，睁开各项体育勾当，停止春季勾当会、播送体操比赛。
2、加大讲堂讲授鼎新力度，强化讲授惯例办理，稳固教诲科研功效，周全前进讲授品德。
3、强化德育使命，实行德育立异，增进先生周全生长
4、强化宁静使命，确保黉舍不变
5、别的使命
（1）严酷各项办理轨制，出格是考勤轨制，标准办学步履，依法治校；对峙以报酬本，多听取教职工的定见和倡议，多关切职工糊口，持续奉行校务公然，成立彼此懂得、彼此信赖的党群干系、干群干系。深切黉舍外部办理系统体例鼎新，充实发掘、变更储藏于泛博教职工中的使命自动性、自动性和缔造性，构成同心同德、以校为家、爱岗敬业的调和空气，增进黉舍各项使命的安康生长。
（2）持续实行“黉舍优化进级工程”，进一步增强黉舍软硬件扶植。
一、成立精确办事思惟：
按照阳谷县教诲局计财科20xx年的使命筹算，连系我校的详细环境，严酷实行财务法令、律例，增强财产办理，节俭节俭，迷信公道操纵资金，以最大限制的争夺资金，改良办学前提，使之到达新的办学标准，为黉舍的教诲讲授供应杰出的物资保证。本着务实、立异、到位和迷信的准绳，经心全意地为黉舍泛博师生办事。
二、当真抓好以下惯例使命：
1、按照阳谷县财务局、教诲局对于下达的20xx年估算标准的告诉，精确做勤黉舍年度估算和出入筹算，并严酷实行。周全做好年关的决算使命，为黉舍教诲决议筹算供应靠得住的数据，确保实现三个增加。
2、增强进程办理，实时统计教诲经费操纵环境，做到底码清晰，信息精确，每一个月向校长报告请示，为率领公道操纵资金供应按照。学期末向全数教职工报告请示资金操纵环境，增强财务监视。
3、增强财会职员的持续培训使命，前进财会职员营业水平，做好财务年审、换证使命。
4、协同转团委搞好贫苦投止生救济使命。
5、严酷实行财务轨制，遵照岗亭职责，定时上报各类材料。
6、严酷报销手续，各类收入的原始凭据必须合适《管帐根柢使命标准》的划定及请求。报销票据必须为正当的、正式的发票。统统票据需经校长、后勤主任及包办人具名前方能验收。
7、实时实现老干科支配的养老保险、根基医疗保险收缴使命。妥帖做好退休老教员的拍照使命。
8、当实在行《阳谷县财务局国有资产办理体例》，共同财产办理职员增强财产办理，新购物实时上帐，做到帐帐合适，帐实合适，年关当真实现清产核资使命。
9、财务职员必须按岗亭责任制对峙准绳，秉公办事，做出楷模。
10、实现率领姑且交办的其余使命。
总之，在新的学期里，我会前进本身营业操纵才能，极力做到财务办理迷信化，核算标准化，用度节制公道化，其实表现财务办理的感化，自动实现整年的各项使命筹算，为黉舍的安康生长而做出更大的进献。
黉舍财务年度使命筹算（二)
20xx年行将起头，在上年财务办理使命履历的根柢上，详尽阐发我校此后生长情势，拟定财务使命筹算以下：
1、进一步稳固管帐核算鼎新使命
搞好管帐核算是做勤黉舍财务使命的根柢,是以,必须在稳固管帐核算鼎新的根柢上,进一步标准管帐根柢使命,前进管帐核算的水平。
2、进一步增强财务系统信息化扶植
客岁年末连续上了单元报酬、财务赡养职员信息及年初上了单元估算体例系统软件，是以要增强财务职员计较机操纵水平，增强财务系统信息化扶植。
3、增强管帐职员的营业培训,前进管帐职员的全数核算水平
4、管好、用好各类经费
出格管好、用好中心下拨的责任教诲保证经费，严酷按照文件精力实行，不得用于职员收入、名目收入、和了偿债权等.
5、做好免费使命
做好两学期的先生免费使命，严酷按照一费制免费标准免费，做到免费标准公然公示，接管社会监视。
6、增强黉舍财务出入的通明度
每季度公示一次，让每位教职工内心稀有。并在教代会上作财务使命报告，接管全数教职工的监视。
黉舍财务年度使命筹算（三)
一、成立精确办事思惟：
按照我学区的详细环境，严酷实行财务法令、律例，增强财务办理，停止实度调控,节俭节俭，迷信公道操纵资金，以最大限制的争夺资金，改良办学前提，使之到达新的办学标准，为黉舍的教诲讲授供应杰出的物资保证。
二、当真抓好惯例使命：
财务办理力图迷信化，核算标准化，用度节制公道化，强化监视度，细化使命，低调做人，高调干事。其实表现财务办理的感化。使得财务运作趋于更公道化、安康化，更能合适公司生长的步调。
1、精确做勤黉舍年度估算和出入筹算，并严酷实行。周全做好年关的决算使命，为黉舍教诲决议筹算供应靠得住的数据。
2、增强进程办理，实时统计教诲经费操纵环境，做到底码清晰，信息精确，每一个月向学区校长报告请示，为率领公道操纵资金供应按照。年末向职工报告请示资金操纵环境，增强财务监视。
3、自动到场财会持续教诲的培训使命，前进营业水平，做好财务年审、换证使命。
4、做好投止生糊口补贴的发放和减免教科书费的使命。
5、成立健全黉舍牢固资产办理轨制,做好牢固资产的挂号和查抄使命。新购物实时上帐，做到帐帐合适，帐实合适，年关当真实现清产核资使命。
6、连系现实环境，拟定公道可行的五年生长筹算，使黉舍的生长有章可循。避免反复投资。
7、环绕筹算，调集操纵资金，打造造亮点黉舍，使其到达普九标准。
三、捉住重点力图立异：
1、抓好步队扶植，前进营业本质，为各项使命的睁开供应靠得住保证。
2、连系新的办学标准，前进各黉舍后勤办理水平。
3、谦虚听取倡议，前进各校后勤职员的办事熟悉和办事品德。
4、构造后勤员进修文明常识，丰硕脑筋;缔造机遇，走入讲堂，领会古代教诲讲授，更快地前进办事水安然平静办事手艺。
四、其余使命
1、共同黉舍搞大好人防、技防、物使命。
2、共同黉舍搞好先生的教诲使命。
3、实现各项姑且性和筹算外使命。
五、首要勾当支配
仲春
1、 查抄开学环境
2、 拟定财务使命筹算。
3、 实现20xx年经费估算体例
三月
1、 共同物价局做好免费查抄
2、 春季责任教诲免费教科书统计上报
3、 成立黉舍财会职员档案
4、 牢固资产查抄
四月
1、 投止生糊口补贴发放
2、 进修财务办理体例
蒲月
1、 校舍宁静查抄
2、 自动到场报账员培训
六月
1、 成立健全黉舍牢固资产办理轨制
2、 账外欠款追查统计
七月
1、 自动到场报账员培训
八月
1、 听取各校校长报账员对财务使命定见、倡议
玄月
1、 投止生糊口补贴发放
2、 春季责任教诲免费教科书统计上报
十月
1、 分派取暖和和费
2、 共同教诲局做好责任教诲经费实行环境的查抄
十一月
1、 自动到场报账员培训
2、 牢固资产查抄
十仲春
本学期我校教研使命筹算以“双高”普九为动员，以鼎新为能源，以立异为焦点，品德为中心，办事为主旨，办理为保证，前进为重点，以增强教员步队扶植为关头，使教诲科研成为前进教诲讲授品德的新的生长点，成为晋升教员本质的新的撑持点，成为营建黉舍立异教诲特点的新的闪光点。
二、使命重点：
1、完美各项办理轨制，标准教研勾当；
2、着眼教员专业生长，培育教研主干；
3、依靠长途教诲资本，前进教研成果；
4、抓实课题实行进程，丰硕教研功效。
三、详细体例：
（一）校本培训分层次、突重点
各班班主任都拟定出班主任培训使命筹算，我校本培训使命是前进教员本质的首要手腕之一，本学年我校的校本培训使命将遵守“高品德、低投入，分层次、突重点、全员到场、全数前进”的准绳。培训情势以充实发掘校内资本，以校内主干教员培训为主，别的还接纳礼聘专家、名师到校讲座、和派教员外出培训及各类教诲媒体等多种门路促使教员i们更新看法，晋升现实水皮及营业本质。
本年度我校校本培训以三个方面为使命重点：
1、教诲讲授现实培训。固然我校的课改使命已步入第六个年初，但全数教员的教诲讲授现实水平另有待进一步前进，讲授观、先生观、品德观等都另有待进一步改变，只要不时更新看法，不时晋升教员的教诲讲授现实水平，咱们的讲授现实使命才会永久不偏离精确的航路，咱们的校本教研使命才能上高度、出功效。
2、教诲讲授体例培训。教诲讲授现实如何落实和指点教员的现实使命？如何有用前进教员的教诲讲授水平？如何使教员的教诲讲授使命加倍高效？这是每位教员讲堂讲授的标的目标和必须深切钻研的课题。
3、古代教诲手艺培训。古代教诲手艺日月牙异，要做一位及格的古代国民教员，必须具备较高的古代教诲手艺水平，只要如许才能使咱们的讲堂讲授更具时期感，更合适时期请求，只要如许才能使古代教诲手艺更周全地为讲授办事，只要如许才能使信息手艺有用地与讲堂讲授整合。
（二）课题钻研讲实效、出功效
本学年是我校的课题停止钻研的关头期，行将起头结题使命，为此咱们将做好以下使命：
1、课题钻研正视进程化。教诲处要增强教诲科研办理，兼顾支配有关课题的钻研使命。要按期停止教诲科研讲座，前进教诲科研现实水平。各子课题组要按照各便宜订的尝试筹算其实有用地睁开钻研使命，正视材料的堆集归档，并不时总结履历，撰写高品德的教科研论文，鼓动勉励教员向教诲刊物投稿。
2、课题钻研讲务实效性。按照黉舍已构成的《课题办理轨制》等划定，教诲处要增强对各子课题组的办理，与教员在钻研中同等对话、共同钻研案例、讲授体例和进修体例，到场全数钻研进程。教科室首要担任人要自动有用地率领教员停止课题钻研使命。各课题组长要确切阐扬感化，率领教员经由进程睁开一系列的讲授钻研、交换、深思勾当，自发摸索讲堂讲授纪律，正视钻研课本、钻研先生、钻研教法，在钻研和深思中前进讲授现实才能。
（三）校本教研高标准、严请求
黉舍的教研勾当要凸起时期性、针对性、实效性，钻研的空间要基于校本，基于现实，钻研的重点要放在教员讲授步履的改变上。
1、本年度的教研勾当要持续对峙以往教研勾当的一些行之有用的做法，教研勾当的内容要以处置学科讲授中的一些热点、难点、疑点等题目为重点，增强专题教研和案例评析，调集处置课改中呈现的新题目，并正视资本同享，使每位教员确有收成。
2、教研勾当的情势要多样化，有比赛、交换、讲堂观赏等，避免因情势单一影响教员教研的乐趣和热忱。
3、教研勾当要对外开放，增强讲授交换，借助外力拓宽教研渠道，晋升教研品德，自动接纳走进来，请进来的体例，与县、市教研局部和他校教研气力连系起来，增强校际间的互动交换，使教员在互动中告竣共鸣，彼此增进，共同前进。
（四）开辟校本课程
本学期持续按照下级请求，针对先生的乐趣和须要，充实操纵黉舍和社区课程资本开辟校本课程，筹办开辟初中语文《浏览与赏识》
四、首要使命支配：
玄月
1、拟定教科研年度使命筹算
2、召开教研组长集会
3、9月8日—12日小学数学教员到第三小学进修心脑算
4、9月15日—19日礼聘专家到校指点语文讲授
5、9月22日—26日讲授开放周
十月
1、各课题组拟定本学期课题钻研使命筹算
2、召开课题组长集会
3、10月初—10月末公然课勾当
十一月
构造好各课题组的尝试教员钻研课勾当
十仲春
1、构造好测验命题使命
二、使命思绪
1.做好校党支部的助手，以争创五四特点团构造（团员惯例办理）为抓手，抓好团员的步履标准请求。经由进程各项勾当的睁开，增强团员的政治熟悉、构造熟悉和典范熟悉。
2.对峙以青少年思惟教诲为焦点，增强团构造的育人功效。操纵黉舍各级宣扬阵地增强对青年先生的指点，缔造杰出的言论空气和导向，赞助先生成立精确的天下观、人生观和代价观。
3.增强团构造本身扶植，当实在行评选查核轨制；严酷办理，向办理要品德。增强先生团干部班干部的培训，使他们前进思惟熟习和使命才能，阐扬典范感化。同时标准先生会使命，增强指点，使其在先生中真正起到自我办理感化。
4.增强青年自愿办事勾当的睁开。
三、详细使命
（一）班子扶植方面
1.使命结壮，风格结壮，睁开勾当小我决议筹算，协作担任。
2.先生干部连合和睦，彼此协作，自动朝上前进，在团员中具备较高威望。
3.迷信地办理先生干部，不时前进先生干部步队的本质，前进他们的办理才能、调和才能、立异才能等等。
4.连系黉舍的现实环境，按期睁开先生干部培训使命。
（二）主题勾当方面
1.持续睁开惯例的主题教诲勾当。
2.连系五·四青年节和“一二·九”先糊口动记念日生长新团员，评选优异团支部，优异团员使命，共同政教处停止“学雷锋、树新风”教诲，使黉舍校风和先生的精力面孔有较大冲破。
3.落实校团委对团员停止的注册使命，增强对延缓注册团员青年的指点，以此作为对团员停止思惟教诲的无益前提。
4.持续做好非团员同窗的思惟指点使命，其实做好我校新团员的生长使命。
5.共同黉舍睁开社区德育基地现实勾当，赞助先生成立精确的天下观、人生观和代价观。
（三）构造扶植方面
1.强化团员的办理和各支部的评选轨制，充实激起各支部自我办理、自我缔造和自我生长才能。
2.持续做好团员档案的清算和团员生长使命。
3.当真构造填写《团支部使命手册》，做到月月有查抄，平常平凡有抽查。
4.落实团干部例会和团干部培训轨制，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的使命落实到实处。
四、每一个月大抵使命支配
一月份：
1、欢庆除夕勾当。
2、构造先生团干部培训使命。
3、做好XX年度校级优异团干部、优异团员和前进前辈团支部的评选使命，召开全数团员大会，总结惩处。
4、支配寒假事件。
仲春份：
1.做勤黉舍开学宣扬使命。
2.查抄各团支部寒假使命实现环境，并实时总结。
3.召开团委、先生会委员集会，总结上学期使命履历，会商本年度重点睁开使命，拟定XX年先生会各局部的使命筹算，做好开学的筹办使命。
4.召开团支部布告集会，支配新学年使命，并按照各班现实环境拟定使命筹算，构造睁开各具特点的团队勾当。
5.做好信息使命：构造校园播送和校园网实时报道同窗们的社会现实勾当、大好人功德等；筹办守旧尝试中学团委博客，增强团园之间的交换。
三月份：
1.连系“三五”学雷锋记念日，停止系列勾当。
2.对入团自动份子停止团课培训。
四月份：
1.构造团员自动份子深切进修团的常识并停止入团前的测试。
2.构造一次青年自愿者社会现实勾当。
蒲月份：
1.睁开记念“五四”青年节的勾当。
2.团员团课培训及新团员生长。
六月份：
1.召开团员漫谈会、团员民主糊口会，总结学期使命，钻研寒假使命。
4.做好团籍注册使命。
七月份、八月份：
1、做好毕业生的团籍转出使命。
2、支配好寒假时代的社会现实勾当。
玄月份：
1.做勤黉舍开学宣扬使命。
2.查抄各团支部寒假使命实现环境，并实时总结。
3.按照团委拟定使命筹算，支配各支部使命。针对新的先生团干部做好上岗培训使命，睁开“一帮一”的勾当。
4.召开先生会、各班团干部全数集会，标准本学期构造办理。
5.先生会拟定使命筹算，做好开学的筹办使命。
6.对先生会、团委、年级干部及班级首要干部停止培训。
7.先生会宣扬部出海报，宣扬同窗们寒假的前进前辈业绩；播送电视台实时报导先生寒假的社会现实勾当。
8.睁开为教员庆贺勾当，在9月10日此日奉上先生们的祝愿。
10月份：
1.对我校各班级首要干部停止培训，前进大师的使命构造才能，为更好做好我校各项先生使命打下根柢。
2.睁开我校高三先生18岁成人宣誓典礼。
3.调集党的相干勾当，进一步睁开“我与故国共奋进”白色诗篇我来读，白色歌曲我来唱等主题团日勾当。
4.自动共同体育组做好校勾当会的宣扬，办事使命。
11月份：
1.持续落实团的各项平常使命，并对各班团的使命催促，查抄。
2.停止我校第二期团校开学典礼节式。
12月份：
二、当真抓好惯例使命：
财务办理力图迷信化，核算标准化，用度节制公道化，强化监视度，细化使命，低调做人，高调干事。其实表现财务办理的感化。使得财务运作趋于更公道化、安康化，更能合适公司生长的步调。
1、精确做勤黉舍年度估算和出入筹算，并严酷实行。周全做好年关的决算使命，为黉舍教诲决议筹算供应靠得住的数据。
2、增强进程办理，实时统计教诲经费操纵环境，做到底码清晰，信息精确，每一个月向学区校长报告请示，为率领公道操纵资金供应按照。年末向职工报告请示资金操纵环境，增强财务监视。
3、自动到场财会持续教诲的培训使命，前进营业水平，做好财务年审、换证使命。
4、做好投止生糊口补贴的发放和减免教科书费的使命。
5、成立健全黉舍牢固资产办理轨制，做好牢固资产的挂号和查抄使命。新购物实时上帐，做到帐帐合适，帐实合适，年关当真实现清产核资使命。
6、连系现实环境，拟定公道可行的五年生长筹算，使黉舍的生长有章可循。避免反复投资。
7、环绕筹算，调集操纵资金，打造造亮点黉舍，使其到达普九标准。
三、捉住重点力图立异：
1、抓好步队扶植，前进营业本质，为各项使命的睁开供应靠得住保证。
2、连系新的办学标准，前进各黉舍后勤办理水平。
3、谦虚听取倡议，前进各校后勤职员的办事熟悉和办事品德。
4、构造后勤员进修文明常识，丰硕脑筋；缔造机遇，走入讲堂，领会古代教诲讲授，更快地前进办事水安然平静办事手艺。
四、其余使命：
1、共同黉舍搞大好人防、技防、物使命。
2、共同黉舍搞好先生的教诲使命。
3、实现各项姑且性和筹算外使命。
五、首要勾当支配：
（一）仲春：
1、查抄开学环境。
2、拟定财务使命筹算。
3、实现20xx年经费估算体例。
（二）三月：
1、共同物价局做好免费查抄。
2、春季责任教诲免费教科书统计上报。
3、成立黉舍财会职员档案。
4、牢固资产查抄。
（三）四月：
1、投止生糊口补贴发放。
2、进修财务办理体例。
（四）蒲月：
1、校舍宁静查抄。
2、自动到场报账员培训。
（五）六月：
1、成立健全黉舍牢固资产办理轨制。
2、账外欠款追查统计。
（六）七月：
自动到场报账员培训。
（七）八月：
听取各校校长报账员对财务使命定见、倡议。
（八）玄月。
1、投止生糊口补贴发放。
2、春季责任教诲免费教科书统计上报。
（九）十月：
1、分派取暖和和费。
2、共同教诲局做好责任教诲经费实行环境的查抄。
（十）十一月：
1、自动到场报账员培训。
2、牢固资产查抄。
（十一）十仲春：
讲授督导使命筹算【1】
一、督导使命首要内容
1、催促查抄减负增效使命。其实做到一科一辅，根绝一科多辅。
2、与教务处共同做好讲授惯例查抄、讲授品德评价等项使命。催促查抄备课、上课、功课支配与修改环境。根绝不备课上课、非出格环境坐着上课，上课时接听手机，在讲堂上玩游戏等景象产生。
3、持续存眷讲堂讲授鼎新和讲堂讲授品德。持续进修新课标，睁开期中品德抽测勾当等。
4、增强对青年教员和讲授主干的培育使命。
5、催促、查抄教研组、备课组勾当睁开环境。
6、催促、查抄先生社团勾当睁开环境。
7、存眷毕业班讲授、温习迎考使命，做好模考阐发、反应等使命。
8、共同区督学来校听课、指点讲授使命。
二、督导使命首要体例
1、进一步落实教诲部《对于周全贯彻教诲方针，加重中小先生太重课业承当的定见》精力，“功课的份量和难度要恰当。小学一年级不留书面家庭功课，二、三年级逐日课外功课量不跨越30分钟，四年级不跨越45分钟，五、六年级不跨越1小时。”
2、按照区《讲堂讲授惯例实行体例》定见精力，开学初、期中、期末查抄备课、功课支配与修改等，但愿教员们实时当真修改功课，标准讲堂讲授步履，前进讲堂讲授效力。
3、共同校长室、教诲处睁开排闼听课勾当，深切讲堂领会讲课环境，实时睁开评课议课勾当。
4、教研组、备课组、先生社团要做到“四定”，即：定时候、定地址、定内容、定主讲人或掌管人，勾当前要有筹算、出告诉，勾当后要有总结，并实时上传有关材料。社团勾当将作为本学期重点查抄的内容。
5、毕业班新课应于5月上旬竣事，中旬将停止一模，六月上旬停止二模。
三、督导使命行事历
仲春份：
1、超周课与学科筹算拟定环境查抄;
2、领会教研组、备课组筹算拟定环境。
三月份：
1、催促睁开语文学科青年教员睁开白板利用讲堂讲授评选勾当;
2、催促社团勾当一般睁开;
3、领会教辅材料操纵与星月书屋开放环境;
4、驱逐区督学组来校查抄。
四月份：
1、催促做好第17届家长开放周勾当;
2、期中抽测与总结反应;
3、期中讲授惯例查抄;
4、催促睁开数学学科青年教员睁开白板利用讲堂讲授评选勾当。
蒲月份：
1、催促睁开综合学科青年教员睁开白板利用讲堂讲授评选勾当;
2、毕业班一模;
3、催促、指点艺术节勾当一般睁开;
六月份：
1、毕业班二模;
2、睁开温习钻研勾当;
3、期末讲授惯例查抄;
4、共同教诲处、教研组做好期末品德检测与总结反应勾当;
七月份：
1、共同做好招生使命;
2、共同做好暑期校本研修使命。
讲授督导使命筹算【2】
一、本学期讲授督导使命
1、周全落实了对教员讲堂讲授查抄。每一个督导构成员经由进程讲堂听、看、查、导体例，查抄了教员备课、上课、修改功课、教诲等使命。
2、睁开了期初、期中、期末阶段性讲授查抄。早期讲授查抄了教员选聘、课本、讲授纲领到位环境，资本筹办环境，讲授次序一般环境，以上环境统统一般;从期中查抄讲授筹算、讲授进度实行环境上看，教员讲授当真，功课支配修改到位，先生对教员的评价杰出;期末查抄中，各教员定时实现讲授使命，先生测验、实训一般，手艺比赛周使命顺遂实现，讲授使命全进程一般，先生民主测评环境杰出。
3、实行了惯例使命查抄。全学期落实职员，天天查抄教员以下惯例使命：是不是提早到班，有没有迟到、迟到、接听手机、随便补救课等景象，并将各专业讲堂上课缺勤环境张榜发布，既督教又督学。
4、查抄尝试、练习、课程设想等现实性讲授关头的落实环境，查抄尝试课教员、先生是不是到位，讲授内容是不是有针对性，才能培育是不是表现利用性等，从查抄环境看，教员使命当真担任，尝试开出率很高，先生练习反应杰出，课程设想根基公道，个体科组提出调剂讲授科目，有些科目课本已颠末时，落伍时展请求。
5、查抄了毕业设想、毕业功课使命。出格要从课题选题、进程指点、辩论、查核等关头动手，避免课题来历陈腐，设想(功课)内容类似，辩论查核走过场，实现品德不高档景象。保证毕业设想品德，增进先生综合才能的前进。
二、督导组查抄倡议
1、增强对教员的培训。经由进程以老带新、主题讲座、短时候培训班等对新任课教员停止岗前培训。
2、加速本校重点专业和教员步队的扶植。如进修培训、转专业进修、重点专业设立专业带头人和讲授主干等。
3、增强“一体化讲授情势”的进修与推行，同时倡议黉舍配足响应的讲授举措体例装备。
4、让教员“走进来”，到兄弟黉舍进修和交换。
5、各科组教员当真钻研讲授用书，改换或调剂过期落伍的课本。 讲授督导使命，获得了必然的成就，但还存在一些缺少。首要是讲授督导成员缺少对职业教诲办理和督导的现实和现实的懂得和熟习，在处置督导使命上做得不到位。望此后增强进修与各方交换和相同，不时前进督导使命营业水平。
讲授督导使命筹算【3】
一、指点思惟
本学期讲授督导使命以升本改建迎评价使命请求为指点，以学院十二五生长筹算和使命重点为方针，以增强惯例讲授查抄、强化内在扶植、前进讲授品德为焦点，对峙以催促导，以导为主，督导连系的准绳，在当真总结曩昔讲授督导使命履历的根柢上，自动摸索讲授督导使命新思绪和新体例，不时鞭策讲授督导使命的深度和广度，鞭策杰出教风和学风扶植,增进我院讲授水安然平静讲授品德的周全前进。
二、使命内容与请求
1、以升本改建使命评价实行筹算为使命指南，做好驱逐升本改建评价的专项督导使命。
(1)按请务实现学院升本改建使命评价实行筹算中讲授督导承当的使命使命。
(2)当真做好师资步队扶植、特点专业扶植、课程扶植、现实讲授、讲授办理等专项督导使命，按照评价方针系统请求，作出客观评价，供应公道定见和倡议。
2、深切讲授一线，督导讲授全进程，抓好教风、讲授办理与讲授办事保证的督导。
(1)增强平常讲授次序和教员讲堂讲授惯例实行环境的督查。
(2)分期初、期中、期末对讲授院部讲授办理和讲授督导使命环境、讲授筹算与讲授进度实行环境、讲授品德监控与评价环境停止阶段性重点督查。
(3)随机听课与重点听课无机连系，增强对教员讲堂讲授、现实讲授的指点。从讲授内容的弃取、讲授进程的设想、讲授体例和手腕的利用及讲授成果等方面停止评价，宣扬推行前进前辈的讲授履历，鞭策工学连系讲授情势在我院的推行和我院双师型教员的生长。
(4)做好院率领、讲授院部、处室担任人随堂听课、评课轨制的督导使命。
(5)做好教员讲堂讲授和系部讲授办理评价。睁开先生评教、教员评学勾当。经由进程召开先生漫谈会，发放讲授品德问卷查询拜访表等情势领会先生对教员讲堂讲授的评价和对院部讲授办理方面的定见和倡议;抽查先生功课、实训报告、测验试卷等情势领会先生进修环境和讲授成果。
(6)增强教员营业进修、教科研勾当关头的督查，前进进修和勾当的品德及成果。
(7)增强讲授办理与讲授办事保证的督导。催促讲授办理局部严酷实行讲授办理职责;催促讲授院部当真做好平常讲授办理使命，使督导与讲授办理无机连系;催促办事保证局部按照学院请求其实做好讲授办事，保证讲授使命的一般睁开。
3、增强讲授督导使命轨制化、标准化扶植。
(1)订正讲授督导使命条例和使命职责，成立学院讲授督导委员会，进一步明白院系两级办理;拟定讲授院部讲授督导使命条例和使命职责，成立健全的院系两级相互调和、相互共同的讲授督导系统。
(2)召开学院讲授督导使命集会，支配讲授督导使命请求，总结交换讲授督导使命履历，惩处优异院部讲授督导组和优异讲授督导员。
(3)标准讲授督导文书、报表的格局，学督导评价标准，实时归档讲授督导材料。
(4)将讲授督导归入院系绩效查核使命中。
三、使命进度支配
20_年9月：期初讲授筹办与督导使命查抄，督查课程表支配、课本与师资到位;督查先生到课率，督查教员讲授日历、备课本、课件和补救课等环境。
20_年10月：升本改建评价使命使命实现环境自评整改;讲堂讲授、现实讲授随机抽查听课;督查构造先生手艺大赛环境。
20_年11月：升本改建评价使命使命实现环境自评整改;督查教员到场教案、课件、板书、说课等比赛环境;期中讲授办理与督导使命查抄。
20_年12月：升本改建使命评价;教员讲堂讲授和系部讲授办理评价;召开学院讲授督导使命集会，总结交换讲授督导使命履历，惩处优异讲授督导员。
20_年1月：期末讲授办理与督导使命查抄，督查定时结课、支配测验、构造阅卷等。
讲授督导使命筹算【4】
一、指点思惟
牢牢环绕全区教诲鼎新生长的中心使命，以“四个改变”其实增强对黉舍的监视、指点、评价和办事，周全标准黉舍办学步履，晋升黉舍古代化办理水准，为鞭策我区教诲奇迹标准、内在、迷信、优良平衡生长阐扬自动感化。
二、方针使命
1.做好驱逐“天下责任教诲生长根基平衡区”国度监测、复查使命，确保方针、数据达标。
2.自动报告“省级责任教诲优良平衡鼎新生长树模区”成立使命，确保报告胜利，顺遂经由进程评价验收。
3.做好驱逐“新一轮县级当局教诲使命督导查核”省级抽查使命。
4.深切鞭策责任督学挂牌督导使命，责任督学进校睁开“一日督导”。
5.深切鞭策管办评分离，完美第三方评价实行筹算;自动摸索向第三方评价机构采办办事，别离挑选1所小学、1所中学停止试点。
6.摸索成立黉舍生长性评价轨制，结壮睁开综合性、专题性、须要性、随机性督导评价，严酷实行“五严”划定，标准黉舍办学步履，增进黉舍内在生长。
三、使命体例
1.对峙“四个”改变
(1)鞭策督导本能机能由“重督查”向“重指点”改变，以优良的督导办事助力黉舍科先生长。
(2)鞭策督导内容由“周全”向“局部”改变，由存眷标准办学步履的周全督查，转向限制黉舍生长的首要身分和黉舍急需处置的题目，聚焦黉舍生长，处置现实诉求。
(3)鞭策督导工具的客观到场度由“自动”向“自动”改变，摸索成立黉舍自动报告轨制，量身定制特性化督导筹算，按需督导，柔性调控，其实前进督导使命的实效性。指点黉舍在客观阐发黉舍现有根柢上，捉住关头、
凸起重点、自立拟定黉舍生长筹算，督导室要把握好筹算的标的目标性、生长性、可行性。
(4)鞭策督导主体构成由“单主体”向“多主体”改变，慢慢引入第三方社会机构，拜托社会构造共同到场睁开教诲评价监测，其实前进督导使命的客观公道和性命力。
2.立异“三个”机制
(1)迷信重组督学步队，进一步晋升督导效力。鞭策督导机构扶植和督导职员装备，成立区督导委员会，调剂充实专、兼职督学步队，拟聘用专职督学3人、特约督学5人、兼职督学28人、挂牌督导责任督学4人，成立合适新情势下督政与督学须要的较为完整的督学步队。
(2)立异推出培训模块，进一步丰实督学秘闻。督导使命事在报酬，但打铁还需本身硬。深切督学培训使命，筹算约请无锡督导专家调集培训1次，别离赴上海闸北区、无锡崇安区、成都青羊区考查进修生长性督导评价、责任督学挂牌督导、第三方督导评价履历。接纳调集培训和自立进修相连系，进修上要极力做到“先一步、快一拍、深一层”，要成为“教员的教员、校长的锻练”，不时晋升督学的进修力、督导力、实行力。
(3)其实聚焦教诲现场，进一步鞭策督导钻研。教诲督导正视“研”字，首要从三方面脱手：一是从课题钻研脱手，晋升教诲督导钻研力。二是从题目钻研脱手，晋升教诲督导效力性。三是从拟定“规程”脱手，晋升“一日督导”标准性。“一日督导”对峙做到“一、二、三、四”，即对峙“一个标准”，客观公道，办事黉舍生长;把握“两个标准”，严而有格，实而不虚;阐扬“三个上风”，信息上风，履历上风，智力上风;实现“四个公然”，文件告诉布告督查内容，小我公示督大名单，赞扬德律风实行公然，三级责任人全区发布(省、市、区督学三级构成的专兼职互补的督学责任区督查收集)。
3.鞭策“四大”工程
(1)鞭策办学步履督查工程。以标准办学步履为重点，以前进教员专业生长水平为抓手，以增进黉舍晋升办学内在、打造特点亮点为关头，当真睁开教诲重点使命“八无”的督查评价。八无：课程筹算落实无挤占，无体罚和变相体罚，无教诲乱免费，功课量无太重，在校时候无太长，测验无
排名，无重点班、特点班。加大随机督导的频率，成立随机督导的常态机制，正视常态，否决突击，增进黉舍标准生长、科先生长，周全晋升黉舍的办学品德。实行黉舍生长性评价，结壮睁开综合性督导、专题性督导、随机性督导和须要性督导，确保黉舍办学步履标准。
(2)鞭策中小学责任督学挂牌督导工程。争夺区委区当局的撑持，将督学责任区使命经费归入财务估算，确保责任区使命有序睁开。当真落实《清河区中小黉舍责任督学挂牌督导实行筹算》，恰当调剂责任区督学，进一步明白职责使命与请求。结壮睁开随访督导使命，以省、市中小学本质教诲督导评价筹算为根基按照，牢牢环绕前进教诲讲授品德、全方位落实本质教诲这一中心，睁开对黉舍办理、招生免费、课程开设、教诲讲授、师德师风、课业承当、宁静卫生等环境停止督导，周全落实责任督学挂牌督导使命，力图做到督学使命“月传递、年查核”，接管责任区黉舍和社会的监视。
(3)鞭策中小学本质教诲督导工程。按照市督导室支配，整合指点生长，建构中小学本质教诲督导查核评价系统。按照《省教诲厅省当局教诲督导团对于印发〈江苏省中小黉舍本质教诲督导查核实行细则〉和〈江苏省中小黉舍本质教诲督导查核标准〉的告诉》[苏教督(201_)4号]文件精力，自动整合中小学本质教诲查核和综合督导系统，启动2所中小学本质教诲督导评价使命。
(4)鞭策第三方评价工程。增强与专业机构的协作，睁开第三方教诲评价轨制的钻研，在局部名目上试点第三方督导评价，确保教诲评价加倍迷信、客观、公道。完美教诲讲授评价轨制,重点是完美先生综合本质评价轨制和黉舍生长性评价轨制，其实增强每一个先生的朝上前进自傲心、每所黉舍的生长自傲心。先生综合本质评价要对峙记录、民主、公然准绳，做到客观实在、公然通明，摸索鞭策先生综合本质评价与测验招生的更慎密挂钩。黉舍生长性评价要引进“增值评价”体例，重在查核黉舍在增进差别环境先生前进方面的极力水安然平静实绩。
4.实现“两个”成立
(1)自动做好“省责任教诲优良平衡鼎新生长树模区”成立。当真释读
文件精力，仔细研读文件，把握方针内在，凸起关头关头，会同区当局有关本能机能局部，成立成立监测责任、监视和问责机制。当真核对各项年报数据，对比方针，阐发近况，逐条核对，做到每一个数据有来历，每项材料“零偏差”。当真支配对劲度查询拜访，第临时候拟定筹算，第临时候明白职责，夸大纪律，确保查询拜访成果的可托性。当真调研区情，按照“办实事、务真功、务实效”的准绳，停止全方位调研，对优良平衡生长的现实根柢、存在题目及路子停止深切思虑和系统筹算。
(2)结壮做好“天下责任教诲生长根基平衡区”年度监测复核使命。持续环绕责任教诲平衡主题，按照教诲部责任教诲平衡生长年度监测请求及督导评价整改请求和教诲古代化扶植请求，睁开责任教诲平衡生长软弱关头整改环境专项督导，重点督导“国检”中各校存在的软弱关头、筹算名目标整改实行环境，进一步鞭策当局落实教诲责任，增进责任教诲优良平衡生长，为鞭策教诲古代化扶植奠基加倍坚固的根柢。
5.成立“一个”系统
环绕“教员幸运、先生欢愉、大众对劲”三个维度，极力成立以方针查核、绩效查核、办学对劲度查核为主的绿色评价系统。摸索督导使命与其余科室相干使命的融会和成果共用的有用体例，前进使命效力，力图兼顾“同使命差别局部的评价分歧性”。每次督导评价成果按比例归入第三方评价系统中，对黉舍年度使命方针查核、办学绩效查核、评优、验收等合为一项工程，一次实现。
讲授督导使命筹算【5】
一、指点思惟
本学期讲授督导使命以升本改建迎评价使命请求为指点，以学院_生长筹算和使命重点为方针，以增强惯例讲授查抄、强化内在扶植、前进讲授品德为焦点，对峙以催促导，以导为主，督导连系的准绳，在当真总结曩昔讲授督导使命履历的根柢上，自动摸索讲授督导使命新思绪和新体例，不时鞭策讲授督导使命的深度和广度，鞭策杰出教风和学风扶植,增进我院讲授水安然平静讲授品德的周全前进。
二、使命内容与请求
1、以升本改建使命评价实行筹算为使命指南，做好驱逐升本改建评价的专项督导使命。
(1)按请务实现学院升本改建使命评价实行筹算中讲授督导承当的使命使命。
(2)当真做好师资步队扶植、特点专业扶植、课程扶植、现实讲授、讲授办理等专项督导使命，按照评价方针系统请求，作出客观评价，供应公道定见和倡议。
2、深切讲授一线，督导讲授全进程，抓好教风、讲授办理与讲授办事保证的督导。
(1)增强平常讲授次序和教员讲堂讲授惯例实行环境的督查。
(2)分期初、期中、期末对讲授院部讲授办理和讲授督导使命环境、讲授筹算与讲授进度实行环境、讲授品德监控与评价环境停止阶段性重点督查。
(3)随机听课与重点听课无机连系，增强对教员讲堂讲授、现实讲授的指点。从讲授内容的弃取、讲授进程的设想、讲授体例和手腕的利用及讲授成果等方面停止评价，宣扬推行前进前辈的讲授履历，鞭策工学连系讲授情势在我院的推行和我院双师型教员的生长。
(4)做好院率领、讲授院部、处室担任人随堂听课、评课轨制的督导使命。
(5)做好教员讲堂讲授和系部讲授办理评价。睁开先生评教、教员评学勾当。经由进程召开先生漫谈会，发放讲授品德问卷查询拜访表等情势领会先生对教员讲堂讲授的评价和对院部讲授办理方面的定见和倡议;抽查先生功课、实训报告、测验试卷等情势领会先生进修环境和讲授成果。
(6)增强教员营业进修、教科研勾当关头的督查，前进进修和勾当的品德及成果。
(7)增强讲授办理与讲授办事保证的督导。催促讲授办理局部严酷实行讲授办理职责;催促讲授院部当真做好平常讲授办理使命，使督导与讲授办理无机连系;催促办事保证局部按照学院请求其实做好讲授办事，保证讲授使命的一般睁开。
3、增强讲授督导使命轨制化、标准化扶植。
(1)订正讲授督导使命条例和使命职责，成立学院讲授督导委员会，进一步明白院系两级办理;拟定讲授院部讲授督导使命条例和使命职责，成立健全的院系两级相互调和、相互共同的讲授督导系统。
(2)召开学院讲授督导使命集会，支配讲授督导使命请求，总结交换讲授督导使命履历，惩处优异院部讲授督导组和优异讲授督导员。
(3)标准讲授督导文书、报表的格局，学督导评价标准，实时归档讲授督导材料。
(4)将讲授督导归入院系绩效查核使命中。
三、使命进度支配
20_年_月：期初讲授筹办与督导使命查抄，督查课程表支配、课本与师资到位;督查先生到课率，督查教员讲授日历、备课本、课件和补救课等环境。
20_年_月：升本改建评价使命使命实现环境自评整改;讲堂讲授、现实讲授随机抽查听课;督查构造先生手艺大赛环境。
20_年_月：升本改建评价使命使命实现环境自评整改;督查教员到场教案、课件、板书、说课等比赛环境;期中讲授办理与督导使命查抄。
三、接纳的体例：
1、正视养成教诲：养成杰出的进修习气和糊口习气，对先生的生长前进是非常须要的，杰出的步履习气使一小我的毕生生长受害非浅。是以，在班级停止杰出品德的养成教诲是非常须要的。按照先生的思惟现实环境，与黉舍的德育使命紧密亲密共同，本学期，将从差别的方面和角度对先生停止纪律性的惯例练习。重点落实好《小先生平常步履标准》，使先生慢慢构成杰出的品德品德，步履习气，进修习气和自动的进修立场，不使一个先生落伍
2、增强落伍生办理：面向全数先生，分类施教，增强对落伍生的教诲，要从关切、掩护先生的角度动身，领会关切先生。实时领会先生的心思变更，把握他们生长路子上的生长环境。
3、实时领会学情：精确把握先生对常识的把握，因材施教，在重点难点高低功夫，以增进全班成就的安稳、结壮地回升。
4、家校连系：常常对峙与否先生家长接洽，使黉舍教诲和家庭教诲无机地连系起来，本学期，力图把一切的家长访问一次，乃至屡次。要诲人不倦的做好落伍生的转化使命，抓两端，促中心，使全班构成一盘棋，真正成为一个连合向上的班小我。
5、培育班级干部：实时召开班干部集会，针对他们在使命中呈现的题目，教给他们使命体例，使他们明白本身的职责，指出他们的优错误谬误和此后极力使命的标的目标。同时，还请求他们正视班干部成员之间的协作，同心合力，拧成一股绳，极力在同窗之间成立他们的威望，缔造机遇，熬炼和培育他们的才能。
6、正视关切教诲：要关切先生的糊口，实时和家长接洽，关切他们的冷暖，领会他们的心思，成立同等调和的师生干系，做先生的贴心伴侣，以使班主任使命做的更好。
7、抓好少先队使命：班级使命的一个首要局部，便是班主任使命，是充实阐扬先生拿手、声张先生特性的有用门路。本学期将自动共同黉舍少先大队，连系现实搞好各项勾当。
8、正视体裁使命：教诲先生上好一切黉舍开设的课程，自动到场体育熬炼，自动到场黉舍构造的娱乐勾当，正视各项比赛的自动到场，培育先生的到场熟悉。
四、班级主题勾当支配：
玄月份：
1.提出新学期请求，做好新学期筹算。
2.进修《小先生平常步履标准》和《黉舍办理条例》，对先生停止宁静常识教诲并提出请求。
3.抓好先生惯例，早日进入一般次序。
4.构造好教员节主题班队会勾当。
5.出书庆“十一”板报，对先生停止爱国主义教诲。
十月份：
2.构造先生到场消防宁静常识讲座和交通宁静常识讲座。。
3.构造先生到场黉舍的诗歌朗读比赛
4.构造先生睁开“重阳节送暖和”勾当。
5.做好班级的宁静卫生查抄使命。
十一月份
1.
持续抓好讲堂惯例教诲和宁静教诲，做好宁静卫生查抄使命。
2.
筹办期中测验，向先生停止进修目标教诲，抓好温习教诲。
3.构造先生到场校运会。
4.召开家长会，与家长搞好相同使命。
十仲春份
1.总结期中测验，吸收履历经验。
2.筹办节目，欢庆除夕。
3.持续抓好法制和宁静教诲。
4.做好宁静卫生的教诲和查抄使命。
一月份
